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現在の部署での雰囲気はとても良いです。 比較的年齢が近いということもあるのか、仕事内容に対しての意見などがある場合にはみんな積極的に上司に相談しています。 上司もただ意見を聞くだけでなく改善に努めてくれます
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・結構体を痛めます。 腰痛をお持ちの方はおすすめできません。 健康な人でもどこかしら体を痛めます。 ・仕事の指示が曖昧。 自分で考えて行動して失敗しているのにどうすればいいですか?と意見求めても[自分で考えなさい]しか言われません。 なので、自分の意志をちゃんと伝えられる人だといいと思います。 全力で頑張ってもノルマを達成できないことがザラなので頑張りすぎないように頑張ってください。 人によっては心身共に崩してしまいます。
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給与の上がり方は年1回、毎年約3000円程ずつ上がります。 賞与も年2回、必ず出ます。業績が良いと、年度末などに特別賞与が出たこともあります。 福利厚生はそこまで良いとは言い難いですが平均的に見ると良いと思います。
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キャリアアップは素晴らしいです。 一人一人が技術を伸ばせる会社だと思う。 一個一個の仕事を慎重に細部までこだわらないとすぐヤレがでてしまうので、完成した製品を見るとやりがいをすごく感じます。
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給与は毎年上がりますが、上昇額が少ないです。 また、近隣の他の同業種に比べるとトータル的に支給額は、低めです。 残業をしてなんとかですが、働き方改革のせいで、残業も減り、給与としては厳しいと思います。
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基本給が安いので、残業が多い所で、その他企業並みの給料です。 よって残業の少ない所はかなり厳しい給料かと思います。 会社として副業は認めていないようですが周りに聞くところによると副業をしている人を聞きます。
数年前から年功序列から評価制度になりました。どうしても年配の方の感覚でまだ少し名残があるよう…続きを見る
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テレワーク、リモートワークともに会社として推奨しています。コロナ前より、...
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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パソコンを使う業務が多い部署があるため、その部署はリモートワークを推奨し...
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