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去年より リモートワークにも対応出来ています。全国の各出先機関においても 職場内で半数ずつ交代で勤務が可能になっています。全員にモバイルパソコンを提供。電子印鑑にも対応しています。ほぼペーパーレスになって来ました。パソコンとスマートフォンも連携されていていちいちパソコンを開いて確認する必要がなくなっています。部下の管理も スケジュール管理も格段にやりやすくなって来ました。
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モバイルパソコンがあるおかげで非常に対応しやすいが、業界が建築関係のため 建築設計図面が不可欠になって来ます。テレテレワークの場合 大型複合機を自宅に持っていないので どうしても定期的に出社してプリントアウトする必要がある。もちろんデスクワークはなんとかなるが 営業活動はできず、業界全体としても決して進んでいる状態ではない。
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階級毎に定期的に研修があるが内容が実践的ではない。新人研修の頃から感じていたが役立つ研修は一つもなかった。現場を知らない人が机上の理論で説明する座学を何時間も受講したところで実現場では役に立つことはない。現場をこなした人が研修担当であればよいと思うがそのような人材が研修担当にまわることはない。
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自分の裁量で仕事をすすめられる余地が大きく、自分で予定の調整ができれば有給はいつでもとれる。建設業界自体の先行きは先細りしそうだが企業自体の体力はあるので当面の心配はないと思っている。
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住宅を購入した際に100万円の祝い金が支給される。 会社が必要とする資格を取得した際に3万円が支給される。 自宅から会社までの距離に応じて それなりに交通手当が支給される。 時間外手当は申請すれば5分単位で 付ける事が出来る。
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事務所内に無線LANが設置されており、自席や会議室など、事務所のどこにいてもインターネット回線を使用して作業ができます。ペーパーレスで仕事ができるため便利です。 各階にウォーターサーバーが設置されており、飲み物を買わなくて済むので助かっている。
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コロナ禍以降、リモートワークの制度ができました。モバイルパソコンとテザリ...
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