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有給休暇はとりやすい職場だと思います。 基本的には自分のペースで仕事をするため ある程度自分の裁量で仕事を調整すれば 休み自体はとることは可能。 また男性の育児休業についても 前向きで少しずつ増えてはいる。 ただし有給休暇が余っている人が多いため 育児休業という形ではなく、有給休暇を 消化する形で取る場合が多い。
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コロナの前からテレワーク・リモートワークの環境はあったがそこまで使用頻度は高くなかった。コロナ禍になってからは必要がある時以外はリモートワークというスタンスになっているので、働きやすさはある。会議や打ち合わせもリモートでできるので出張が少なくなってカラダの負担は減った。
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修理をすることもあり、機会が苦手な人は苦痛に感じていた。怪我をしてしまう事もらあるのでむやみに作業せずきちんとやり方を教えてもらってからじゃないと危険。 音がうるさいので耳がおかしくなりそう。 残業が多いが残業をしないと給料は安すぎるから 時給計算だとやる気がなくなる。 工場なので色々な人がいてストレスを感じることがある。しかも変わってる人ほど長く働いているので下は何も言えず雰囲気が悪いと感じることもある。
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面接では工場長の方や人事部の方などが応対していただきました。面接を受けた当時はとても緊張していましたが、社員の方々はとても優しい方々で私の緊張をほぐしてくださいました。
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私がこの会社に入社したいと思った理由は、私がガジェット好きで、この会社ではゲームやパソコンなどの液晶画面に使われるフィルムなどが製造されているとのことで興味がわき入社しました。
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機会操作を一度覚えてしまえば同じ作業なので簡単にできて自分のペースで作業、操作できるので良いと思う。 流れ作業ではないので長い製品であれば次の作業まで時間があるので気持ちに余裕が持てる。 残業手当がつくのでお金が欲しい人には良いとおもう。 夜勤手当てがつくので夜勤があっても良い人にはおススメです。
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入社後に配属された製造課では非常に治安が悪く様々な罵声などを浴びせられました。いわゆるパワハラというやつですね。わたしはそれで精神を病み、うつ病でしばらく休職した後に、違う部署にて復職いたしました。
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基本給が非常に低く、困っています。家族や親友には転職をよく勧められますが、この会社の居心地がいいのでなかなかその気にもなれず転職など時々考えますが結局していません。
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コロナが流行っているので、管理職の方々においては、必要に応じて自宅で勤務...
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