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事業部毎によるが、週に数回実施目処(出社率5割が目標)となっている。テレ...
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テレワーク、リモートワークも認められる様になって居るが部署毎に使用率が異...
昇給は世間一般的に見て低いのかもしれない ただ各種手当や福祉会制度が充実しているため 満…続きを見る
手荷物検査やスタジアムの再入場検査等を行なっていたが、従業員の雰囲気は、厳しくもあり楽しくも…続きを見る
基本的にエンタメ関係のイベントに絡んだ販促グッズ等の企画、デザイン、製作がメインの仕事内容に…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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積極的に取り組んでいると思う。社用携帯、モバイルを貸与しており、自宅で不...
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