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従来からある程度の研修制度は充実していましたが、コロナ禍もあり基本フルオンライン研修となりました。選びきれない位ある研修メニューから選択もできますし、最近では従来のアナログ商材よりも主にデジタルサービスコンサル用のメニューも増えてきたりしています。本人の意思があれば営業用研修ではなく、技術職用研修にも参加できたりすることも魅力的です。
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会議は多々ありますが、基本オンライン会議のため、対面の会議はほぼありませ...
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テレワークは全社的に推奨されているので希望すれば週に何度かできます。社内...
女性も男性なみの残業でプライベートの時間が作れない。女性にとっては働きにくい職場だと思います…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
教育制度が外部の制度や他部署に丸投げしてるような感じが見受けられる。もっとちゃんと管理部門内…続きを見る
私の所属している部門の教育体制が新規立ち上げということもあり、試して改良を繰り返すようなやり…続きを見る
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
残業が閑散期でも約2時間ぐらいあります。 繁忙期は、1日4時間以上残業がある時があります。…続きを見る
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会社からパソコンを貸与されます。それは、家でも使いますし、出社の際はもっ...
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