小松ウオール工業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

夏冬でも快適に仕事ができる。  設計の仕事は社内の各部署の業務内容を把握する必要があり大変だが知識をつけるとどこの部署でもつぶしが効く。 設計経験者は重宝されるので、異動したくなったとしても色んな部署から声がかかりやすい。また、大きな現場だと出張に行かせてもらえるので、直接営業マンと職人と話し合いできるので視野が広くなる。 実物を触れる機会は中々ないので積極性がものをいう。

投稿日:

給与は20代から30代前半までは他社と比べて高い水準だとおもいます。 特にボーナスが大企業に近い水準まで支給されることがあります。 自分の達成率×平均支給額ででるので130万くらいまでは平でももらえたことがあります。 昇給は年功序列であがるため、あまり努力や実績は関係ないと感じました。 つまりやらなくてもそこそこの給与は出るので向上心のある人間がいません。

求人をチェック

投稿日:

昇給は毎年ありました。どんどん上がっていったと思っております。基本給やボーナスも他の県内企業に比べると良い方だったと思います。 ボーナスは良くも悪くも業績を反映しており、悪かった年は寸志程度の年もありました。私の知っている他の県内企業に比べてボーナスの振れ幅が非常に大きいので、収入の変動も激しかったです。ボーナスをあてにして生活する環境にするのはやめておいたほうがいいと思います。 残業代はしっかり出ておりサービス残業をしていないかどうかはよくチェックされておりました。 ただ営業拠点に関しては働いたことがないのでサービス残業がないかどうかは分かりません。

投稿日:

給与の上が理方は、年齢給と能力給の2つがあり、年齢給は基本毎年上がる額が決っています。能力給は社内での評価が基本となっているようですが、査定の基準等はよく分かりません。 ただ、毎年少しずつですが、必ず昇給していくので、嬉しい制度です。

不満な点退職検討理由

投稿日:

やりがいが感じられないし達成感もないしおもしろさもなかったので。ただ給料をもらえればいいだけの人にはいいかもしれないがアクティブに働きたい人は息が詰まるんじゃないかなと思いますね。このままいても¥給料も安いので思い切って新しい職につくのも¥考えようだと思いますね。

投稿日:

教育制度は皆無かと思います。 本社研修では、片道3時間ほど移動時間が必要な拠点も対象としているのに開始時間が9時から開始だったり、してやってる感がありました。前入りする普段の仕事量ではなかったので辛かったですね。 各拠点では、OJTや研修は思い付き程度でしかやってもらえず、誰かがするだろうでした。誰にも教えてもらえずに本社のよく電話する方に教えてもらったりしました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

教育制度の皆無やパワハラなどで退職しました。 精神疾患を患い休職しましたが、復帰してからもパワハラが続き、本社に助けを求めましたが、人事に「パワハラは自分が悪いからだ」と言われ、もう無理だと思いました。 自分が入社した時期に20名程同期がいましたが、一年程で3名しか残っていませんでした。全国的に精神疾患やパワハラで退職された方が多いと聞きます。

金属製品業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

設計ミスしても施工現場に行ってから発覚することがあり。それの処置と是正に多大な時間と労力がかかり、マイナス査定にもなる。 また、簡単な物件難しい物件関係なくミスなく処理する能力が求められる。難しい物件をこなしたとしてもボーナス査定が上がるわけでもないのでやりがいはない。 また電話が鳴るたびに失敗したのではないかとビビりながら応対しているので精神が参ってしまう。

投稿日:

家事育児があるので、パートタイマーでしたが、勤務時間や勤務体系もとても柔...

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年功序列ですので、能力のない自分にとっては非常に良い制度になっています。...

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不満な点仕事内容

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営業と言いつつ実際は工事管理がほとんどです。客先に営業に出向いたことは集...

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不満な点仕事内容

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やりがいは感じるが下請け業者の負担が大きい。大型連休等があると、営業、工...

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労働組合がないため社員の意見がなかなかトップの方々に伝わりづらい環境かも...

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部署や職種、拠点にもよるかと思いますが、私は上司の理解もあり、比較的取り...

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某大手転職サイト経由での入社でしたが、サイトに書いてある仕事内容はほぼ異...

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不満な点退職検討理由

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いまの会社にいても先があまり見えない。上司を見ていても、給与が満足する気...

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不満な点職場の雰囲気

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職場内のほとんどか男性のため、気軽に話せる人が少ないです。また、コロナ禍...

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産休育休制度を取得出来るので、女性でも働きやすいです。休暇明けも同じ部署...

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女性にはとても優しい会社だと思います。どこも甘やかしている印象です。とて...

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良い点仕事内容

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社長がそろそろ交代の時期になります。かなり若い社長に交代予定ですが、現在...

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福利厚生はしっかりしてて良いと思いますね。有給休暇もちゃんとあって消化も...

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営業職であったが、見積作成から売上までの一連の流れや現場に赴き寸法取りま...

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上記、やるのことが非常に多くとても忙しい。そして非常にプレッシャーがかか...

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産休・育休の制度は整っているが、やはり休みを取ると陰でいろいろ言われる。...

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オフィスは数年前に新築したため、キレイで仕事もしやすい環境です。社内の雰...

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不満な点職場の雰囲気

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雰囲気は総じて悪いと思います。他拠点に行った際に、こちらから挨拶しないと...

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昇給は毎年しているが、役職がつかないとなかなか給料が上がらない。残業代は...

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不満な点仕事内容

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担当毎に仕事の自由度は違うが、基本的にライン工程な為、前工程から流れてき...

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女性は残業も休日出勤もなく、ワークライフバランスはよかったです。育児休暇...

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売上は正当に評価されますが上司がつけてくれた数字でも評価されます。拠点長...

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オフィス内は綺麗でさすがは内装の会社と言わざるを得ない。人間関係は部署に...

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不満な点仕事内容

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かなりブラックだと思います。本社勤務以外は休日出勤が当たり前で、基本的に...

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それなりの大きい企業なのでこの先も大丈夫だと思いますね。あまりキャリアア...

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不満な点仕事内容

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毎日が同じ作業でやりがいが感じられないし飽きてくる。流れ作業が平気な人じ...

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いまの仕事が嫌いではないが、身内から誘われている。まだ20代半ばなので、...

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小松ウオール工業株式会社

評価

業界44

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

小松ウオール工業株式会社の評価

平均年収

513万円
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  • 平均残業時間

    30.1時間
  • 有給休暇消化率

    47.5%
ワークライフバランスを見る

小松ウオール工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
47.5%
平均残業時間
30.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

小松ウオール工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    中堅国立大(理系・文系・学卒・院卒)の就職って有名私大と比べ悪いですよね? 理工系でもマーチ理系と比べたら悪いですよね? 逆にマーチ理...

    質問日
    2021/03/17
    解決日
    2021/03/20
    回答数
    7

小松ウオール工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    石川県小松市工業団地1丁目72番地
  • 従業員数
    1,324人
  • 企業URL
    https://www.komatsuwall.co.jp/
  • 設立
    1968年1月
  • 代表者名
    加納 裕
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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