ヤマハ株式会社のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してます そこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する？」の発言が２回ありました 自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装う その話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社です しかもYAMAHAの子会社です ピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです 現在も揉めている状態です
ヤマハ株式会社
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ヤマハ株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
236件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
残業時間については、設計開発部門では多いようです。ただし、サービス残業などは無いと思います。人事部でも入退室時間と残業と不整合ないかの確認しています。コロナの以降は、さらに残業時間の制限がかかり、自部門では、月10時間以内としています。 パワハラ、セクハラなどのハラスメントについては、管理職向け講習は提供されていますが、時々処分が公示されるようにゼロではありません。
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
会社としてホワイト企業認定をとれており、有給、特別休暇など取りやすい環境にあります。 これは本社だけでなく、グループ会社も同様です。 また、子育て支援として、社内専用の保育園があり、育休制度も充実しており、男性でも多くはありませんが、育休を取っている方がいます。 夏休みの一部が有給強制取得日になっていたりするのは、不満ではあります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
女性比率は約3割と歴史ある製造業においては比較的高い比率です。また平均勤...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
世の中の流れにもある女性活躍の施策として女性基幹職比率を高めようとする動...
総合満足度が高い企業ランキング
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
一部女性社員が制度を悪用しており、男性社員や未婚女性社員に仕事を押し付け...
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ヤマハ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県浜松市中区中沢町１０番１号
- 従業員数
- 19,895人
- 設立
- 1897年10月
- 代表者名
- 中田 卓也
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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