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ヤマハ株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度21人が回答

(業界平均総合評価:

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関連データ

平均有給取得率44.0%

平均残業時間16.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率90.9%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

感染拡大防止と無関係にテレワークを継続していく方針で、フレックスなども積極的に利用できるので子育て世代にも融通が利きやすい。 10-15時のコアタイムに勤務していれば、他の日の残業時間を当て込んで10時出社、15時退社なども可能。

投稿日:2022/01/29違反報告する
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

管理職が管理していないので休暇はとりやすく当日突然メール連絡のみで休みことができ担当者としてはとても取りやすいです。

投稿日:2022/06/08違反報告する
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

上司にもよりますが、比較的、自由に有給取得できます。会社としてもくるみん...

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あなたの職場について教えて下さい

Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事ができる人に仕事が集中し、残業が多くなり、有給消化もできなくなるよう...

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非常に不満普通非常に満足

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

残業時間も決して多いわけではなくアフターファイブ遠有意義に過ごせる、そん...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

休暇はとりやすく、飲みすぎたその次の日でも朝に連絡すれば大丈夫でした。残...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2017年頃の話

残業、休日出勤は少なく、比較的余裕がある。 有給休暇かは、部署により取り...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2016年頃の話

職種、職場環境によって異なるが、所属していた部署では、急な有給休暇取得も...

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不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2016年頃の話

部署によって好きな時に有給休暇が取得できないのが残念だと思う。特に製造系...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

趣味性の高い商品を扱っているので、プライベートとの境目は曖昧になるが、仕...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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おすすめ順
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

事務職などは完全テレワークで1日も出社しない勤務形態が可能。フレックス制...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 人事
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

コロナがなければ絶対に導入されることはなかったと思うが、コロナにより一気...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 現職
  • 介護中

2020年頃の話

新型コロナウィルス感染症拡大防止として、テレワークでできることはテレワー...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

コロナをきっかけではあるがテレワークが早期に導入された。多くの人が出社と...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

部門により、仕事の特殊性もあると思いますが、比率がバラバラです。評価が適...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

一方で、社員の良心に委ねられた運用となっているため、サボっていてもバレな...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

人事制度でも、テレワーク制度が整備され、推奨されています。情報システムも...

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2015年頃の話

当時私が勤めていた職場はライン作業の生産業だったので、テレワーク・リモー...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2015年頃の話

当時私が勤めていた職場はライン作業の生産業だったので、テレワーク・リモー...

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副業に関するクチコミ

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ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点副業

  • 事務
  • 正社員
  • 10代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

田舎だった事もあり、農家との兼業の方が多数いらっしゃいました。有給取得も...

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2015年頃の話

当時のこの会社では副業は禁止であったため(今現在は不明)、副業をしようと...

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ヤマハ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県浜松市中区中沢町10番1号
  • 従業員数
    19,937人
  • 企業URL
    https://jp.yamaha.com/
  • 設立
    1897年10月
  • 代表者名
    中田 卓也
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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