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ヤマハ株式会社
(業界平均総合評価：2.8)
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ヤマハ株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率90.9%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
感染拡大防止と無関係にテレワークを継続していく方針で、フレックスなども積極的に利用できるので子育て世代にも融通が利きやすい。 10-15時のコアタイムに勤務していれば、他の日の残業時間を当て込んで10時出社、15時退社なども可能。
投稿日：2022/01/29違反報告する
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
管理職が管理していないので休暇はとりやすく当日突然メール連絡のみで休みことができ担当者としてはとても取りやすいです。
投稿日：2022/06/08違反報告する
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
上司にもよりますが、比較的、自由に有給取得できます。会社としてもくるみん...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
仕事ができる人に仕事が集中し、残業が多くなり、有給消化もできなくなるよう...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
休暇はとりやすく、飲みすぎたその次の日でも朝に連絡すれば大丈夫でした。残...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2017年頃の話
残業、休日出勤は少なく、比較的余裕がある。 有給休暇かは、部署により取り...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2016年頃の話
職種、職場環境によって異なるが、所属していた部署では、急な有給休暇取得も...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2016年頃の話
部署によって好きな時に有給休暇が取得できないのが残念だと思う。特に製造系...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
事務職などは完全テレワークで1日も出社しない勤務形態が可能。フレックス制...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
コロナがなければ絶対に導入されることはなかったと思うが、コロナにより一気...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 現職
- 介護中
2020年頃の話
新型コロナウィルス感染症拡大防止として、テレワークでできることはテレワー...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
コロナをきっかけではあるがテレワークが早期に導入された。多くの人が出社と...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
部門により、仕事の特殊性もあると思いますが、比率がバラバラです。評価が適...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
一方で、社員の良心に委ねられた運用となっているため、サボっていてもバレな...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
人事制度でも、テレワーク制度が整備され、推奨されています。情報システムも...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 製造
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2015年頃の話
当時私が勤めていた職場はライン作業の生産業だったので、テレワーク・リモー...
ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 製造
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2015年頃の話
当時私が勤めていた職場はライン作業の生産業だったので、テレワーク・リモー...
副業に関するクチコミ
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企業マッチング登録可能な企業
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飲食・フード
富士急行株式会社
旅行・宿泊・レジャー
株式会社システム情報
IT・通信
東京テアトル株式会社
旅行・宿泊・レジャー
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ヤマハ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県浜松市中区中沢町１０番１号
- 従業員数
- 19,937人
- 設立
- 1897年10月
- 代表者名
- 中田 卓也
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
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- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
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- 新卒入社
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ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。
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- 正社員
- 男性
- 役職なし
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副業については人事部と面談を行い、特に問題ないと判断されれば誓約書にサインをして初めて副業が許可される。原則として禁止しているが、しっかりと意向を確認したうえで許可された人はいるらしい。同僚に聞いたところ、本業に影響がないことや任天堂の名前を使うことに対しては厳しく確認されるらしいが、個人的な印象として会社のブランドを保つ意識が高いのだと納得した。
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