2021年頃の話
新入社員研修以外、実務に直結する実践的な研修はない。マネージャークラスでも担当分野の経験や知識が浅く、適切な指導を受けられない上、仕事は丸投げされるだけでまともな指導を受けられない。生兵法&自己流の仕事の進め方が蔓延しているので、自ら外部の研修を受けたりしない限り、プロとして通用するようなスキルを身につけることはできない。
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2019年頃の話
女性管理職も多く、女性が活躍できると思う。縦社会で、中途採用の扱いが良い...
2021年頃の話
毎月の手取りは少ないため、基本給の値上げ、手当て、ボーナス、をもう少し改...
2019年頃の話
残業に厳しいので管理がしっかりしているが、残業するのはだいたい決まった人...
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IT・通信
メーカー
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上場市場名
株式会社ワールド
1日の仕事時間はとても長いです。ただ、休みの日もその分多いですし、他の人と被らなければ休みの希望が通ることが大半です。有給を使わなくても休みたい日に休めますし、有給も使いたいと言えば使わせてくれるのでプライベートを有意義に過ごしやすいです。
株式会社ベイクルーズ
帰る時間も遅く拘束時間が長いのでアフター5などもなく仕事だけで1日が終わる。とにかく疲労困憊。あと頭の悪い人が多くて仕事効率も悪く残業が増えてしまう。本社からの圧が凄くストレスで病気になるなど、ES満足に対する取り組みがとにかく少ない。店舗所属の社員はただの駒だと思われている。顔の善し悪しで社員の昇格にもつながるなどで本来の能力が度外視されることも多々ある。帰りが遅くて食事の時間も変な時間になり、身体に支障をきたす。睡眠時間も少なくただただ奴隷のように働かされる。完全な歯車扱いで毎日がストレスになる。
ラルフローレン合同会社
職場の状況にもよりますが、休日はが多く、ワークライフバランスを取りやすいです。給料面があまり良くない分、休暇手当は非常に良いと感じます。有給もしっかり消化することが出来てます。
株式会社PALTAC
パートの場合は1年ごとの雇用契約ですが、途中で勤務時間や曜日などの契約変更も比較的しやすく働きやすい会社だと思います。大きな会社なので産休・育休・有給休暇もしっかり取れます。営業所によって働きやすさは違うと思いますが、私が働いているところでは休みも取りやすく、職場の雰囲気もよいです。給料も地域の平均時給と比較するかなり高く、かといって仕事がハードで忙しすぎるわけでもありません。社員・パートと役割がはっきり分かれているのでパートとして結構いいお給料をもらいながら適度に働きたい人にはとてもよいと思います。