株式会社オリバーのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
一次面接はすごくにこやかな面接だった。年次の高い面接官だったこともあり、緊張していることを伝えると、笑わせてくれた。ゼミでどんなことをやってるかや、趣味の話をして盛り上がった。私はそこまで志望動機について触れられなかったが、オリバーを受けた別の就活生に聞くと、なぜうちなのか深掘りされたと言っていたので、面接官によって内容が異なるのかもと思った。
良い点OB・OG訪問
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
仕事のやりがいや大変なこと、入社理由、就活のことについてなど様々なことをお話してくださいました。また、人事の方も社員の方も人当たりが良く、初対面でも話やすかった印象です。 会社の人間関係について聞くと、社員の方同士年齢に関係なく、仲が良く、会社の人とプライベートでも遊びに行くほどだと聞きました。そのため、会社の中の雰囲気もとてもよく感じました。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
賞与が年2回から年3回に変わったが、1回の額が下がっている。恐らく年間では変わらない。なぜ3回になったのかよく分からない。もっと基本給を上げてほしい。資格を勉強する時間を作るのか至難。若い年代でも昇格はするが、主任や課長代理では昇給程度は低い。実家から通勤している社員は家賃補助の恩恵を受けられない。原則会社の近くに住む必要がある
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業時間を減らすための記録など取り組みは進んできていますが、優秀な人には仕事が集まってしまって結果的に残業時間が増えているようなところがあります。 給休暇は一斉取得日以外は取りづらいように思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
半月に一回昇給がある。最近資格手当の見直しがあり増額した。会社として給与体系を変えていこうとしている。比較的に若い年齢で昇格することが多い。家賃補助率が高いが年齢と共に比率は下がっていく。50歳からは補助なし。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性だからこの仕事を、女性だからというのが上層部が強く意識しており、場合によっては現場の指揮が下がるような対応をすることが多い。 気の使い方が極端でその分上司の負担が増えていることが多い
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は課長までは高くは無い。 残業代はみなし残業代が払われているが、営業社員はみなし時間以上残業しているものが多いが、みなし時間以上の残業時間は申請してはならないような暗黙の了解がある。
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株式会社オリバーの質問・相談
- 解決済み
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- 質問日
- 2014/05/29
- 解決日
- 2014/06/02
- 回答数
- 1
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