東リ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
530万円
回答者数
135
平均年齢
35
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
555万円
平均年齢
41.7
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
530万円
平均年齢
35
回答者数
135

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系611万円
575万円)
事務・アシスタント系460万円
380万円)
エンジニア・技術系518万円
490万円)
その他571万円
500万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代378万円
350万円)

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役職別の平均年収と中央値

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東リ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

人によってまちまちなのが、仕事のできではないこともあったようなのがあまり納得が行くものでは無いと思いました。入ったのがあとでも割と一緒の時給からスタートの若い子とかは確実に不公平なことだと思う。仕事が出来れば問題は別だかそれほどできてないのが問題。

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
24万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

健康保険組合もあり、福利厚生の部分では決して悪くはないと思う。ただし、20年くらい前にどこの会社もそうだったったように思うけれど、お給料も下がったし、手当がつかなくなった。ただし、残業に関しては、サービス残業しなくても良い環境にはなっている

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料に関しては売り上げに応じてボーナスが出たりでなかったりで分かりやすい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

サービス残業はなくなったけれど、上司によっては良い顔をしない部署があるの...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

私が所属していた90年代当時、福利厚生はもちろん自己啓発の為の資格取得費...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

働いている年数によって少しずつ上がったり、できることが沢山ある人には手当...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

1年に1度人事評価制度がありプラス又はマイナス制度その結果次第でボーナス...

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その他(メーカー)業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

1年に1度給料は上がるが数千円上がる程度あまり期待はしていない役職が無い...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ボーナスも年2回しっかりとあり、昇給も年2回ほどある。月の給料で考えると...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

工場勤務ということでやはり月の給料は少ない。もう少し基本給が上がればそこ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与は業績にもよりますが、ほぼありましたし、給料も毎年1万位は上がってい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価制度はありましたが、良い評価でたったの500円アップでした。あまりの...

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東リ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
  • 従業員数
    1,874人
  • 企業URL
    https://www.toli.co.jp/
  • 設立
    1919年12月
  • 代表者名
    永嶋 元博
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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