株式会社イトーキのクチコミ

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昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。 また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。 0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。 以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。

株式会社イトーキクチコミ・会社評価

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年初に年間の目標を立てます。 各分野ごとに分けて立てれるので計画性があります。 分野は6分野あって、それぞれ 安全、環境、品質、生産、原価、人材育成に分けて目標を立てます。 その中でもウェイトが決められていて力を入れる分野が決まっています。 年末に結果報告をしますが、目標なの対しての実績とプロセスの二つを評価しますので結果が出なくても頑張りさえすれば良い評価も期待できます。

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昇給の制度に関しては特に不満はないのですが、昇給するにあたり、上限があり、上限にぶつかると昇格しない限り給与は変わりません。 実際何年も昇給していない人もいます。 そうなるとモチベーションも下がり、仕事への意欲がなくなり評価も悪くなり昇格試験も受けられずいつまでも昇給しない負のループに陥ってしまう人もいます。 福利厚生もいろいろあるのですがひとつひとつが金額が小さい為あまり手厚くはないと思います。

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昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。 また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。 0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。 以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。

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職場で必要な資格などの取得に関しては上司判断で取得させてもらえる。 上司からではなく本人から仕事上で必要な資格があったり取得したい資格がある場合は相談して必要と判断されれば資格試験や講習にいける。 その時に受験費用や資格取得費用は負担してくれる。 取得日程などは出来るだけ平日であわせてくれる。

良い点仕事内容

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日々作業日報が出るため決められた仕事を終わらせれば帰れる。 一人作業ではなくライン作業が主になるためトラブルがなければ時間通りに終わる。 トラブル対応時は作業員だけでなく上司や関係部署が対応するため危険度が少なく安全になっている。 作業レベル認定を受ければ大概の事を任せられる位置になり正社員ではなくても作業指示が出せる。

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働き方を提案している企業です。新しい働き方は積極的に取り入れているため、各自の自己裁量で柔軟に働くことができます。テレワークに関しても自己申請で自由に選択できるために、ワークライフイベントに合わせて働くことができます。在宅だけではなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースも利用ができるので、コロナ禍においてはかなり利便性が高いです。会社への申請や承認もすべてオンラインでできるために、簡単かつ自由に選択ができます。

投稿日:

絶対評価ではなく相対評価となり、良い結果でも悪い結果でも人数制限みたいなものがあるのでちゃんとした評価結果とならない場合がある。 また、昇格試験の選考条件にこの評価でA判定を受ける必要がありますが、そろそろ上に上げてやらんといけない人がいると昇格試験を受けさせるためにわざと評価をよくするという噂がある。 さらにはその昇格試験ですら出来レースの噂があるのでやる気ぐうせる。

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本人の意思に関係なく資格取得に行かされる場合や、取得資格を全く使わないのをわかってるのにも関わらず講習等に行かされてる人がいた。 取得者がいて作業員が少なくなっている時に生産量が増えた時の対応がほぼない。 応援作業者を募るよりもその現場で働いている作業員だけて何とかしてくれと投げやり感が半端ない。 正社員で勤務年数が短い人ほどよく行かされるので、本人も仕事を覚えず資格だけを取り現場に帰ってきても作業にいかされず宝の持腐れ感が凄いし忙しくても生産できていたのだから自分一人くらいが楽をしてもいいだろうとする人が年々増加していた。

不満な点仕事内容

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トラブルが多発することが多く時間通りに終わる事がなく、やる気の無い正社員...

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年間カレンダーでの休暇が決まっているが需要期などに病気以外で有給休暇を取...

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年間の休日は年間カレンダーで決められているので予定は立てやすいと思います...

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不満な点職場の雰囲気

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エレベーターを一度乗り換えなくてはいけません。(エレベーターは大きいので...

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その他(メーカー)業界の求人

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昇給制度はあるものの、実際昇給はすぐにはできません。年功序列であったり、...

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東京日本橋に移転したばかりのオフィスだったので、ドラマに出てくるようなと...

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ある程度の裁量は持てる。がフォローは無いと思っていい。 幅広い業務が出来...

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自己裁量はすなわち自己責任でもあり、自由な分、積極的に情報を取りに行かな...

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不満な点退職検討理由

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退職の決定打になったのは来年は正社員試験を確実に受けさせるからと言ってい...

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新卒で営業職だと、産後営業職以外で復帰を考えたとしても、これといってやり...

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女性社員も年々増えてきており、同期入社では女性の割合の方が多かった。営業...

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産休育休、時短勤務など育児制度は整っている。しかし育児に関係なく、女性の...

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上司もテレワークが多いため対面でのコミュニケーションは非常に減った。のノ...

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上司の好き嫌い感。好かれれば昇格する。嫌われれば 異動、転勤。部署間の壁...

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不満な点退職検討理由

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給料がかなり低いです。仕事の責任と日々のストレスや残業時間から考えて、全...

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一方、古くからの体質で女性はサポート役、とにかく男性優位のきらいごあるた...

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不満な点仕事内容

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当時は滋賀工場の期間工として勤めていました。仕事はほぼ工員同士で教え合う...

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女性の採用枠はある。役職への道もかなり広いとおもう。本人のやる気が見えれ...

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オフィスの設備はかなり整っています。最新の働き方に合わせたオフィス環境を...

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不満な点職場の雰囲気

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基本的には無言で作業しなければいけません。10時と15時に10分間の休憩...

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良い点仕事内容

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決まった仕事だけすればいいというわけではなく、自分で考えアイデアを出して...

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年一回の健康診断や人間ドックは100%受けている。年間休日が130日と有...

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正社員への道は狭き門ではあった。上司に恵まれていた方だとはおもうが、正社...

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正社員以外は雀の涙以下の昇給である。年間の評価によっての昇給だが、判定基...

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コロナ以前からもテレワークは推進されてきたが、コロナ禍では基本テレワーク...

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オフィス家具を扱う会社なので、昔からテレワークの実証実験はしておりノウハ...

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寿退社を目指す女性がいるのは確かだが、男性社員に対してあからさまな態度で...

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株式会社イトーキ

評価

業界48

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社イトーキの評価

平均年収

595万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.6時間
  • 有給休暇消化率

    60.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社イトーキワークライフバランス

平均有給取得率
60.0%
平均残業時間
23.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社イトーキ質問・相談

    • 解決済み

    コクヨ・イトーキ・岡村 オフィス家具業界トップ3つの違いがあれば教えてください。 コクヨは文具、イトーキは学習机、岡村は店舗什器など展...

    質問日
    2011/04/18
    解決日
    2011/04/22
    回答数
    1
    • 解決済み

    今就活生です。 「テナントリーシング」「空間プロデュース」に強い興味があります。 どういった企業に入ると行う事が出来るのか、具体的な企...

    質問日
    2016/01/31
    解決日
    2016/02/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    イトーキの机、家の階段が通らないため分解を考えて上に持っていこうと思うのですが、分解可能でしょうか?

    質問日
    2015/05/03
    解決日
    2015/07/27
    回答数
    1

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株式会社イトーキ

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
  • 従業員数
    3,725人
  • 企業URL
    https://www.itoki.jp/
  • 設立
    1950年4月
  • 代表者名
    湊 宏司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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