投稿日:
昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。 また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。 0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。 以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。
投稿日:
年初に年間の目標を立てます。 各分野ごとに分けて立てれるので計画性があります。 分野は6分野あって、それぞれ 安全、環境、品質、生産、原価、人材育成に分けて目標を立てます。 その中でもウェイトが決められていて力を入れる分野が決まっています。 年末に結果報告をしますが、目標なの対しての実績とプロセスの二つを評価しますので結果が出なくても頑張りさえすれば良い評価も期待できます。
投稿日:
昇給の制度に関しては特に不満はないのですが、昇給するにあたり、上限があり、上限にぶつかると昇格しない限り給与は変わりません。 実際何年も昇給していない人もいます。 そうなるとモチベーションも下がり、仕事への意欲がなくなり評価も悪くなり昇格試験も受けられずいつまでも昇給しない負のループに陥ってしまう人もいます。 福利厚生もいろいろあるのですがひとつひとつが金額が小さい為あまり手厚くはないと思います。
投稿日:
昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。 また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。 0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。 以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。
投稿日:
職場で必要な資格などの取得に関しては上司判断で取得させてもらえる。 上司からではなく本人から仕事上で必要な資格があったり取得したい資格がある場合は相談して必要と判断されれば資格試験や講習にいける。 その時に受験費用や資格取得費用は負担してくれる。 取得日程などは出来るだけ平日であわせてくれる。
投稿日:
日々作業日報が出るため決められた仕事を終わらせれば帰れる。 一人作業ではなくライン作業が主になるためトラブルがなければ時間通りに終わる。 トラブル対応時は作業員だけでなく上司や関係部署が対応するため危険度が少なく安全になっている。 作業レベル認定を受ければ大概の事を任せられる位置になり正社員ではなくても作業指示が出せる。
投稿日:
働き方を提案している企業です。新しい働き方は積極的に取り入れているため、各自の自己裁量で柔軟に働くことができます。テレワークに関しても自己申請で自由に選択できるために、ワークライフイベントに合わせて働くことができます。在宅だけではなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースも利用ができるので、コロナ禍においてはかなり利便性が高いです。会社への申請や承認もすべてオンラインでできるために、簡単かつ自由に選択ができます。
投稿日:
絶対評価ではなく相対評価となり、良い結果でも悪い結果でも人数制限みたいなものがあるのでちゃんとした評価結果とならない場合がある。 また、昇格試験の選考条件にこの評価でA判定を受ける必要がありますが、そろそろ上に上げてやらんといけない人がいると昇格試験を受けさせるためにわざと評価をよくするという噂がある。 さらにはその昇格試験ですら出来レースの噂があるのでやる気ぐうせる。
投稿日:
本人の意思に関係なく資格取得に行かされる場合や、取得資格を全く使わないのをわかってるのにも関わらず講習等に行かされてる人がいた。 取得者がいて作業員が少なくなっている時に生産量が増えた時の対応がほぼない。 応援作業者を募るよりもその現場で働いている作業員だけて何とかしてくれと投げやり感が半端ない。 正社員で勤務年数が短い人ほどよく行かされるので、本人も仕事を覚えず資格だけを取り現場に帰ってきても作業にいかされず宝の持腐れ感が凄いし忙しくても生産できていたのだから自分一人くらいが楽をしてもいいだろうとする人が年々増加していた。
給料が最低賃金に限りなく近く、何年勤めても全く上がりません。また上がる条件も明確に提示されて…続きを見る
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
昇給額が少ない。A査定を取ってもおそらく12,000ほどの昇給で、大体が平均のCになる。毎年…続きを見る
人手が揃っていれば基本的には定時で上がることができると思います。また予め予定を伝えて引き続く…続きを見る
投稿日:
コロナ以前からもテレワークは推進されてきたが、コロナ禍では基本テレワーク...
投稿日:
オフィス家具を扱う会社なので、昔からテレワークの実証実験はしておりノウハ...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社イトーキを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。