2021年頃の話
今ではエントリー期間が拡充されたようだが、私が受けた時には他社と比べても遅い時期に内定の連絡が来たため、他社の内定をキープする期間が長かったように思う。通過や内定の連絡はすぐにもらえればと思った。また、面接官の表情がよくわからず、手ごたえがあまりなかった。最終面接の直前に他社の選考状況を詳らかにするようアンケートで求められ(任意)、採用の必要性がわからないことがあった。
任天堂株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
ゲーム制作に関する副業、また、収入を得ない形での活動ですら禁止されている。任天堂に入ったら趣味で作ったゲームを対外的に発表することができなくなるし、日々の業務では作業をさせられるので創造の意欲は削がれる。モチベーションを保つ工夫をしないとどんどん腐っていくので、そもそもそういった環境になっていること自体が良くないと思う。また、対価が発生する以上は副業になるのだが、コミケに出展する先輩社員が会社に内緒で活動していたりするので、ルールが厳しくなって会社がコントロールできていないのではないかという懸念もある。
2022年頃の話
副業については人事部と面談を行い、特に問題ないと判断されれば誓約書にサインをして初めて副業が許可される。原則として禁止しているが、しっかりと意向を確認したうえで許可された人はいるらしい。同僚に聞いたところ、本業に影響がないことや任天堂の名前を使うことに対しては厳しく確認されるらしいが、個人的な印象として会社のブランドを保つ意識が高いのだと納得した。
2021年頃の話
女性活躍の職場ではあるが管理職に占める女性の比率が低い世界的な企業であり...
2021年頃の話
入社理由としては、やはり会社のブランドが一番。なぜなら、創業100年を超...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
不動産
IT・通信
IT・通信
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ヤマハ株式会社
昇給良くも悪くも年功序列が残ってる会社ではある。昇給構成としては、年齢昇給と能力昇給となっており年齢昇給は無条件で35歳まで上がり続ける。配属先の年齢がバチっとハマればガンガン上がるしハマらなければ上がりも鈍化する。手当・子供手当は一人当たり月2万円近くもらえる・5年に1度連続5日の休暇と10万円を支給・毎年有給休暇とは別に好きなタイミングで2日連続で取得できるファミリーホリデーがある
シチズン時計株式会社
会社としてテレワークを積極的に取り入れる計画はありません。働き方改革の一環としてひと月に6日までテレワーク可能という制度を導入しています。現在はコロナ対応のためひと月に12日まで取得可能になっていますが、コロナが落ち着いたら6日に戻すそうです。
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
YKK株式会社
休みは職種にもよるがかなり取りやすい。残業時間も職種や繁忙期にもよるが自分で考えて残業時間を少なくも多くもできると思う。