会社の面接に行くと最後に「ブラインドタッチはできる？」と聞かれます。この質問は何か意味があるのでしょうか？
これが出来れば採用に近づくということでしょうか？

Question

会社の面接に行くと最後に「ブラインドタッチはできる？」と聞かれます。この質問は何か意味があるのでしょうか？
これが出来れば採用に近づくということでしょうか？

バベガー・オートマタ Ⅱ世さん · Accepted Answer

それは、手を見て、作業能力がそのとき非常に多くを断わるからです。
それは、意味があるので、聞かれます。
それは多少採用に有利になるとして話です。
ので、パソコンを与えているのがそれらである場合、それが何を意味するかは直ちに理解されます。
パソコンでは、性格はこの仮名性格を書くために書かれていません。しかし、キーは打たれ書かれています。
それは得ません。
会社で働く場合、有用な技術かもしれません。
それはここから仮定ですが、それがそれを指し得る場合、私は喜びます。
パソコンを知ることで性格を書く場合、「仮名」性格を書いた後、それは漢字混合のテキストに最初に変わります。
今、パソコンが何もないために作られる場合、漢字混合のドキュメントを直接書くことは不可能になっています。
それは、もはや採用の存在に関して言っていません。

pap********さん · Answer

パソコンをやってる人ならそれが何を意味しているかすぐわかります。
要するにブラインドタッチができれば、ぶっちゃけ暗闇でもキーボードを打てるようになってます。

tom********さん · Answer

出来たからといってプラスになるような能力ではないので(出来て当たり前)、「採用に近づく」ではなく『出来なければ即終了』というニュアンスです。


ここからは想定ですが、
以前採用した方が「事務職にもかかわらずブラインドタッチも出来ない」人だったのではないでしょうか？

ID非表示さん · Answer

どこの職場でも、手書きの文書は殆ど見なくなり、文書作成には、パソコンを利用するのが当たり前の時代になりました。

ご存知のように、パソコンで文字を書く時は、まず、「かな」文字を表記してから、漢字交じりの文章に変換します。
かな文字の筆順は、小学校の低学年で学んだ御陰で、平素は、筆順を気にしなくても無意識で筆記することができると思います。

パソコンでは、このかな文字を表記するには文字を書くのではなく、キーを打って表記します。各かな文字に対応するキーを意識しないで、無意識に打鍵することが出来るかが問題なのです。これこそが「タッチタイピング=ブラインドタッチ」なのです。

それゆえ、「ブラインドタッチはできる？」と聞くのは、かな文字を無意識で筆記するように、キーボード上のキーを意識しない(キーボードを見ない)でかな文字をモニター上に表記できるかを確認しているのです。

かな文字をモニター上に表記できれば、至って簡単に漢字交じりの文書を作成できる時代になったのです。わかり易く云えば、パソコンでのかな文字表記の筆順(指の動かし方=打鍵手続き)を身につけているか、どうかと云うことなのです。

今やパソコン無くしては漢字交じりの文書を真面に書けなくなって来ているのです。正に、有史以来の大革命が起こっているのです。採用の有無については、最早云うまでもないことなのです。参考にして頂ければ幸いです。

str********さん · Answer

ご質問者様は｢ブラインドタッチって何？｣という趣旨で｢何か意味があるか｣と聞いているのではなく、この質問に｢出来ます｣と答えるのとそうでないのとでは合否に大きく影響するかどうか、という趣旨で｢意味があるか｣と質問されてるのだと思いますが。

その会社で仕事する上で、役に立つ技能ではあるのでしょうね。
多少なりとも採用に有利にはなると思います。

san********さん · Answer

パソコンをやってる人ならそれが何を意味しているかすぐわかります。


要するに
手元を見ずに文字入力ができるかということを聞いているのです。
手元を見ながらではそれだけ仕事能力が低下するからです。

pet********さん · Answer

うん…ブラインドタッチができないと、その仕事厳しいよ、ってことでしょうね。

bas********さん · Answer

意味があるから聞いているのです。
ブラインドタッチの意味を調べなさい！！！！

立川ブラインド工業株式会社

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