シルバー人材センターについてお伺いします。 夫は62歳で、長年、塗装、壁紙貼り、障子、襖貼り等の内装の仕事をしてきました。 でも、不況の為、ハローワークで探し、3年前からバイトを2件始めました。

シルバー人材センターに登録して働きながらハローワークで求職活動するのも構わないですから、一度地元のシルバー人材センターの説明会に参加されて、実際にどんな仕事があるのか、雰囲気はどうなのかを見てこられるといいと思います。 質問者様が書かれておられる旦那様の様子から、シルバー人材センターに入会されると、引っ張りだこの人気者、地域になくてはならない存在の方になると思います。 シルバー人材センターの会員は「個人事業主」として、センターが地元から受けた仕事を下請けするかたちで働きます。 地元にある小さな仕事＝個人が業者に頼めるほどではない仕事や企業の補助的な仕事が中心ですし、公共施設の清掃や管理など地域密着の仕事ばかりです。言ってみれば、小回りが効いて親切、安価な便利屋さんです。 今なら、お年寄り家庭の営繕、庭の草取りなどお困りのお宅の仕事も多いですし、塗装、大工仕事、襖・障子張り、農作業(草取り含む)などができれば、現役世代の個人のお宅から一年中注文があります。小規模な仕事が中心なので正社員ほどは稼げませんが、いろんなお宅に行け、楽しく、感謝される仕事ができます。 また、同年代の働く仲間との交流や、講習会参加などで新しい仕事にチャレンジする機会もあります。 真面目で、何でもお出来になって、就業意欲も高いなら、働き方の一つとして検討なさるのもいいと思います。 入会した際に、お知り合いの会社に行けるかですが、原則的には請負ですのでお客様の指名を受けるのは難しいですが、過去の経歴や登録の際の面談の中で「仕事についてよく分かり、任せられる」と判断されれば、そのお仕事を頼まれる可能性は充分あります。また、会員自身が仕事を開拓してきてもいいので、自分で注文を受けて、センターを通して働くという事も出来る場合があります。 中野区ですと昨年度は1,300人くらいの会員の方が５億８千万円ほど稼いでいます。簡単に人数割りで平均年収が出る働き方ではありませんが、健康で働き、地域の役に立ち、新たな仲間もできる仕組みだと思って一度話を聞きに行ってみるといいですよ。