グローブライド株式会社のクチコミ
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
基本的に紙文化なので、フルリモートは出来ない。 あくまでコロナ対策であり、社内制度として規定していないので各職場の判断で取得している状況。 システム面や制度の整備が遅れていることが、保守的な社風を物語っている。
グローブライド株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスの内装の改装を行って、比較的にきれいになった。職場環境も話しやすい環境であり、若手を中心に働いている。実際の仕事については、会議が非常に多く、情報共有の会議がほとんどである。効率的に一人で働きたい人には不向きな雰囲気であり、一人で成果を出すよりかはチームで協働して成果を出すことを好む風習があると感じる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
部署、男女の差などあると思いますが、給与は一度も上がっていません。個人的には、基本給は上がっていません。賞与のみが上がっています。一番差が出るのは、部署ですが、個人差もかなりあると思います。昇給はやはり男性は早く、女性には険しい道のりです。かなりのベテランさんで主任クラスです。ただ、産休育休を取得する人が増えてきて、取りやすい雰囲気になっています。出産が原因で退職する人はほとんどいないのではないでしょうか。女性に働きやすい環境は整いつつあるように感じます。
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスの設備は部署によって差があるが、メインの業種にかかわっている部署の設備は比較的、新しいく良いものになっている。 人間関係の問題はどこでも発生すると思われるが、業務と趣味が共通の社員が多いので比較的良好と思われる。 雰囲気は部署ごとに違うが、現在は業績も良いので、比較的良い。
良い点仕事内容
投稿日：
自分のやりたいことをやれるため、やる気を持って仕事に取り組むことができる。仕事の難易度は高く、専門性も高いものの、その業種を好きな人であれば苦しむことなく仕事を遂行することができる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
お給料はこの地域では良い方なのかもしれません。給与に一応男女差はありませんが、知る限りですが女性の管理職は、いないです。大きめの社員食堂があり、朝、昼、夜とも提供され人気があります。栄養バランスの良いおいしい食事を安価で食べることができます。
良い点仕事内容
投稿日：
上司部下や部署間の壁が無く、円滑なコミュニケーションが取りやすい雰囲気。上司への相談もし易く、他部署の協力も得易い。部下の仕事ぶりを見ていても同僚と仲良く助け合いながら業務遂行できている。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
制度としては導入していない。ただし部署によっては活用をしている部署もある。全社的に今後取り入れるかも不透明。本社に工場があるので、工場勤務の人を主体に考えており、中々導入にはいたっていない。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
社内にはコロナ感染者がたくさん出ている。ただ他の部署や他の階には隠蔽している(プライバシー保護のため、感染者が出たことは他部署には言わないよう通達がされている)ために、正確な感染者の人数はわからない。私のフロアでは過去に3名、濃厚接触者が2名出ているが、特に休みもなくテレワークは週に1度のみ。緊急事態宣言解除でその1回のテレワークもなくなるとの噂である。一部上場企業のため、テレワーク導入！とうたっているが、週１回だけです。 家族に基礎疾患のある高齢者があるので、テレワークを週2回に増やしてほしいと相談しましたが、「テレワークはあまりよくない」との理由で断られました。 会議室や食堂には大勢人が集まっています、
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グローブライド株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都東久留米市前沢３丁目１４番１６号
- 従業員数
- 6,970人
- 設立
- 1945年12月
- 代表者名
- 鈴木一成
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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