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2018年頃の話
社員食堂で近い世代同士がお昼をとっており、横の繋がりは良い。面接で人間性...
2018年頃の話
もともとの利益率が悪いのと、人員のバランスが悪く40代50代が多いせいか...
2018年頃の話
残業ではないが、労働組合の幹部になってしまうと、業務後に組合の仕事がある...
会社としてテレワークを積極的に取り入れる計画はありません。働き方改革の一環としてひと月に6日までテレ…続きを見る
2014年以前の話
研修の名で釣りに行くことも多い。そのため様々な釣りに対して積極的に興味の...
2014年以前の話
希望する社員へは資格取得や講義受講に対して積極的にフォローしてくれる。部...
2014年以前の話
曖昧で主観的な要素の強い人事評価制度に感じる。実績もある程度考慮されてい...
2014年以前の話
スポーツや趣味に関する事業なので、有給休暇は比較的取得しやすい。事業に関...
夏冬でも快適に仕事ができる。 設計の仕事は社内の各部署の業務内容を把握する必要があり大変だが知識…続きを見る
2020年頃の話
他の部署の人との絡みがほとんどない食堂では同期入社組で固まっていることが...
2014年以前の話
日常的な長時間労働や、出張での営業なども多い。同僚たちをみていてもその点...
2014年以前の話
基本的には釣り好きばかりのため、ジャンルや嗜好があえば話が盛り上がる場面...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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