株式会社オカムラの

評判・クチコミ

株式会社オカムラの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/07/04

4.3

設計内での後工程への伝達が上手くいっておらずに度々無駄な確認時間が発生してしまいます。これは完全分業制を採用しているデメリットだと感じます。また、若手には難しい大きな仕事も任せてますが、任せてる上司自体の経験値が低く、結局は若手に任せっきりの状態がよくあります。これは、昔の採用が大卒者だけではなく高卒者も採用しており、現在同じ部署で働いてはいるが、スペックの違いで若手の方が出来が良いというような状況に陥っているセクションも存在しています。

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不満な点

投稿日：2022/03/12

毎月の給与についてはもともとのベースが業界内でも低い方なので、残業をしないと少し大変という声が周りにはありました。ただし実際毎月それなりに残業をしていたのでそれなりにもらえてはいました。あとボーナスのための評価シートを年２回提出しなければならないのですが、これを作成するのが非常に面倒でした。自分がやってきた仕事を出来具合を含めて記入しなければならず、時間もかかって苦労しました。

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良い点

投稿日：2021/12/14

常に新製品が開発されるので、部品や作り方はその都度違うので覚える事が大変だけど、新しい仕事をちゃんと全従業員に振ってくれます。

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不満な点

投稿日：2022/01/10

部署により残業時間は異なりますが、特に各人の仕事内容にもより、どうしても個人での処理することも多く、チーム内での仕事のシェアが難しい面もあり　、その為やや残量は多くなります。一定の時間数字を超えるとその分が時間調整必要となり無休休暇の取得や早退での一日の労働時間調整となり、有給休暇の取得に若干の影響があることもあります。また、サポート部門の場合は残業に対するチェックも厳しく、効率的な仕事を求められます。