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伊藤忠商事株式会社
(業界平均総合評価：3.4)
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伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率87.1%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
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伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
バランスを考慮する必要はあると考えるのである程度の納得感はあるが、この業務は何としても自分一人でやり遂げたいと強く思い入れがあるシチュエーションであっても協力者と協働して成果を出すことを求められる場合は少しメンタル面で辛い気持ちを感じる場面がある。
投稿日：2021/03/05違反報告する
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
残業などなくし、 プライベートをとても大事にしています。 部署でホローしあって、 残業はほとんどありません！！
投稿日：2021/12/22違反報告する
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
朝方勤務や二次会禁止など新しい取り組みもあり働きやすい環境づくりに取り組...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 広報・IR
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
今後の課題として、ワーケーションの励行などにも先鞭をつかてくれると嬉しい...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
自由裁量制を評価するために業務管理体制はほぼ確立されていると判断出来るレ...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
朝型勤務を推奨し朝食を支給するなど、以前の深夜型の働き方の変革にとりくん...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 販売
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2020年頃の話
仕事とプライベートのバランスはとりやすい。特に何もなければ問題なく休暇が...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 広報・IR
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
リモートワークのやり易い環境が提供されているので、自宅でも安心して業務に...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
20時退社が長らくルール化されており、昔のような厳しい残業はない。以前に...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
コロナが少しでも落ち着くと、テレワークを減らし、出社数を増やしてしまい、...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 広報・IR
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
必要なPCなどのツールを全て支給してくれていますので、安心して自宅で業務...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
コロナ環境下においては、都度リモート導入に関するルール設定がなされており...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 広報・IR
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
特にありません。強いて言うと、在宅勤務時の勤怠管理が専用ソフトで行われる...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
コロナが落ち着いたタイミングでは、リモートルールが基本的になくなっており...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
テレワークを早期に導入したため、コロナの不安も和らぎ、満員電車に乗らずに...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
テレワークは部署により採用されています。なので不満はありません。ちゃんと...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
昨年の春から夏にかけてにテレワークを経験したが、会社とのネット環境が整っ...
伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2017年頃の話
補助がもう少し出れば負担感を感じることなく始められると思います。しかし給...
副業に関するクチコミ
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伊藤忠商事株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ伊藤忠商事株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
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伊藤忠商事株式会社の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区梅田３丁目１番３号
- 従業員数
- 116,350人
- 設立
- 1949年12月
- 代表者名
- 石井 敬太
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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関連企業
三菱商事株式会社
- 営業
- 正社員
- 30代
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商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
住友商事株式会社
- 企画
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっているのかよく分からないおじさんより給与は低いのか」とモチベーションを下げている人も散見される。ただし、会社として本気で変えようとしてきている様子は感じ取れる。また、年収に占める賞与の割合がかなり大きいため、自身の努力を超えた会社全体の業績で年収が大きく変わり得る。ここ数年のボラティリティの高い業績に鑑みると、年収の安定性といった点では不安がある。
豊田通商株式会社
- 営業
- 正社員
- 30代
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- 新卒入社
目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によってそのあとの昇格にも変動する。全社業績だけでなく個人の定量、定性(能力)それぞれの達成度で評価され、若手のうちは能力評価の比重が高い。
三井物産株式会社
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
ボーナスがいい。旦那も同じ会社だが、4年目の夏には400万円以上もらえる。また、海外に行く期間によっては国内で重要ポジションにいるより生涯年収は1億以上差がつくのではないかと思う。国内の支社や海外店から帰国すると、その後2年間20万円弱の家賃補助が毎月でる。国内勤務の場合なし。配偶者が同じ会社で相手の海外勤務について行かなければならない場合、3年以内に戻れば復職できる制度がある。これは少し前まで5年以内であったが、短くされた。
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