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丸紅の就職事情はよく知らないですが、以下の情報だと、「筆記試験の選考情報としてSPI2形式となっており、科目は英語（文法・長文）です。」とあり、これが厳しいそうですが、これを無事パスして、2次の役員面接で、キャリア採用の人はMBA取得背景の業務やMBA取得大学での交流などが話せれば有利になるのではと感じます。ただ必ずしも学歴重視の面接ではなさそうなので、MBAあり気の就職準備は止めた方が良いですね。 https://careerpark.jp/53602 https://matome.naver.jp/odai/2142713557839559201
その他の回答（2件）
MBAまで取得していれば、丸紅位は自分で分析できるでしょう。 新卒の商社マンを取るのにMBAは必要のないスペックです。 回答者は総合商社OBです。
回答日2018/08/05 22:37:35質問者様は、新卒採用に応募されるのでしょうか？勤務経験のないMBAは評価ほとんど変わりません。これは丸紅だけではなく、MBAが評価されやすい外資や海外就職においても同じです。強いて言えば入社後の初任給が院卒の金額が適用される程度です。別に入社後優遇されるとかもありません。 基本的にMBA取得者は数年の勤務経験があるのでキャリア採用枠となります。ただし、当たり前ですが、この場合もMBAの取得有無よりも過去の勤務経験・実績の方が重要です。
回答日2018/08/02 12:15:34
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