高卒と大卒の初任給って現在もかなり差があるのでしょうか？

今から30年前のバブル崩壊後に公務員試験に落ちて某中小企業に入社しました。 両親が国立の理系出したのに何故こんな所に？って思うような会社です。 私の県や自治体は畜産系の業務がほとんどなく、公務員試験の募集も1人だけなんです。 そういう所は実地研修済みの準資格もちの院卒にはかなわずく落とされてしまうんです。 親には今の会社は腰掛け。 来年も公務員試験受けると言って誤魔化してました。 最初の2年は営業であろうと現場作業をするってのが規則。 自分と同期の高卒や3歳年下だけど一応先輩の人と仲良く仕事してました。 その先輩が繁忙期に残業や休日出勤をしたので今月は20万円超えるかな〜って言ったので心の中で非常に驚いたんです。 私は繁忙期じゃなくても26万円は支給されており、実家から通えない距離なので住宅手当4万円も支給されてたんです。 普通のときでさえ30万円貰ってたのですがバレたらまずいと思うと同時に高卒と大卒の基本給を計算してみたら7万円の差があるっぽかったんです。 私は公務員試験に落ちた場合の腰掛けで受けて内定もらっただけ。 会社側は就活が困難な時代だこそ優秀な学生を手に入れるチャンスだとしてたみたいなんです。 高卒で数年務めた人と新卒でまだ仕事の勉強中の人間に基本給が7万円も違うって事はあるのでしょうか？ 逃がさない為に金を多めに渡してたのでしょうか？ 結局3年目に地方公務員試験の行政に合格し、親が病気の為実家に戻るって理由で辞めました。 私の大学での学部と会社の業種は合っていたので今だったら生産部長か開発課の部長になってたと思います。 一般的に高卒と大卒の基本給はどの程度離れてるものなのでしょうか？ あと私がいた時は専門卒も高卒扱いでした。 これは普通なことなのでしょうか？