豊田通商株式会社のクチコミ

投稿日:

有給休暇は事前に申請、周知すれば取得可能ではあるものの、気軽に取りやすい雰囲気ではない。 また残業時間は多い方と思う。また全ての残業時間を申請していないのが実態である。特に海外とのやり取りをする以上、時差の関係で時間外での対応は求められてしまう。

豊田通商株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

今経営陣はワークライフバランスに力を入れといると思いますし、そのように実感します。 以前では時差や残業など、以前といっても10年以上前ですが、当然のごとく対応するのが当たり前でした。最近では、ザービス残業などの禁止は当然のことで、管理職、現場のマネージャーをグループリーダーと言いますが、そのグループリーダーへの教育を通してグループメンバーにワークライフバランスを取れる職場環境、人間関係のインフラを構築する教育を実施しています 従い、現在ではワークライフバランスは従業員全員が認識するところとなり、日々改善、挑戦をしています。

投稿日:

管理職へのワークライフバランスの教育は充実しています。まさにそう実感していますし、経営陣の力の入れようがわかります。ただし、執行レベルの幹部職員への教育が管理職レベルと比較して少ないように感じます。その結果、管理職のワークライフバランスが一般従業員と比較して実現できていません。管理職だから当然と考えるか、管理職もこれから変わらねばならないと思うか、今後経営陣に期待したいところです。

求人をチェック

投稿日:

コロナ禍によってかなりの営業を受けていますので担当先(国や地域)によって影響の範囲が大きい場合はかなりの残業(45時間超え)となります。 忙しい時期とそうでない時期がありますので落ち着いているときには有休の取得もしやすくフレックス制度も設けられており感染リスクを抑える為に遅く、若しくは早く出社も可能です。 また在宅勤務も推奨されておりますので毎日通勤するよりはかなり気が楽かと思います。在宅でもオフィス同様に問題なくシステムも使用可能です。

不満な点面接

投稿日:

自分のキャリア設計立てておいたほうが良い。具体的であればあるほど、面接官からもフィードバックがもらえたりする。そのために、OB、OG訪問をできる限りして、自分の理想のモデルにちかいはたらきかたをしている人がどういったプロセスを経ているのかを学ぶこと。同業他社との差別化は常に意識する。

良い点面接

投稿日:

こちらの意志を尊重してくれた面接だったと記憶している。ただ、志望動機などだけではなくて、将来のキャリアステップなどに適宜アドバイスをくれたので、面接をすればするほど、より自分のやりたいことが明確になっていき、それを次の面接でしっかりと自分の口で話せるようにしておけば面接対策にもなり、とても感謝している。

投稿日:

繁忙期はとにかく忙しく、終わりがみえません。 また基本的なメールの打ち方、エクセルは入社時のスキルとして必須項目です。またそれと別にいくつか専用のシステムもありますので元々オフィスワーカーで有れば問題ないかと思いますがパソコンの基礎知識がないので有れば非常に厳しいです。 部署にもよりますが体力、判断力、パソコンのスキルが必要となります。派遣社員の離職率は高くな覚えることがかなり多い為賃金と労働のバランスに不満をもつものと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

配属先によっては客先も仕入先も決まった定型的な業務が多い部署も多く、成長機会が得られにくいリスクがある。自動車ビジネスの高い経済性が社内基準になっているため、自動車以外の仕事は難易度が高く、継続が難しいため結果的にも収益源の過半は自動車ビジネスになっている。

総合商社業界の求人

投稿日:

大手商社と比較するとやや劣るという話だが、親会社がトヨタ自動車なので安定しているし、メーカーよりは商社待遇になっていると思う。 ボーナスは夏と冬の年2回、住宅手当や年間5万円の旅行補助費用なども支給される。 昇給も毎年少しずつベースアップがあり、昇格した場合にはある程度纏まって昇給する。 給与面での待遇は、全体的に良いと感じる。

投稿日:

有給休暇は事前に申請、周知すれば取得可能ではあるものの、気軽に取りやすい...

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能力評価による給与の差はボーナスに反映されるが、特に若手のうちはその差が...

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目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によ...

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他の総合商社と比べ給与は低いです。毎年の昇給(上限あり)はありますが、纏...

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名古屋や東京の本社を含めそれぞれの拠点が非常に交通の便利の良いところにあ...

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産前産後休暇はもちろん取得することができ、育休も問題なく取得できる。また...

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年収が他商社に比べると見劣りする。若いうちの年収はそれほど高くなく、他商...

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有給消化率が部署、上司により大きく左右されます。人員が不足している部署や...

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思っていたよりさまざまな職種が経験できない。3年スパンで様々な職種を経験...

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事務職は、ルーティンワークが大半で、モチベーション維持に課題あり。部署に...

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若手社員向け研修や、DXなどの研修も充実している。ウェビナーなどを活用し...

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上司からの好き嫌いや相性、主観、イメージによって評価が決まることも多分に...

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良い点の背景で、年配の女性が多い。そのため女性内で色々と分断、揉め事が発...

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有給の100%消化は難しいですが、規定で決められている有給年5日間+夏期...

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給与は5大総合商社と比較すると全然低いですが世間一般的に見ると充分な金額...

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総合商社故、本部毎にカラーの違いは大きいが、総合商社の中でも、マネジメン...

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良い点仕事内容

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トヨタ系の総合商社と言うこともあり世界中に拠点がありグローバルな仕事がで...

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不満な点仕事内容

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他商社に比べて会社としての成長意欲があまりないと感じた。地に足が着いたス...

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不満な点仕事内容

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本部にもよるが、自動車偏重のデリバリーや業務となる事も多く、いわゆる総合...

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不満な点職場の雰囲気

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人員構成が非常にアンバランスで、50代半ばの課長職、20代の若手と定年間...

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最近は制度改革が進んでおり働きやすさが改善されていると思います。コロナ禍...

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有休消化は法定義務の5日は取れるのですが、それ以上の取得はなかなか厳しい...

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分からない仕事は時間をとってくれてきちんと分かるまで教えてくれます。大手...

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良い点仕事内容

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海外との仕事をしたい方には面白い会社だと思う。豊通独自で開拓をした国が複...

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職場の人間関係は非常に良好で風通しが良いと思う。本部が違えど同じ自動車向...

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不満な点職場の雰囲気

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風通しの良いところが逆に欠点になってしまう場合もあります。変な噂が流れた...

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残業は月末くらいでほぼありませんでした。土日もきちんと休めるし仕事の合間...

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豊田通商株式会社

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

豊田通商株式会社の評価

平均年収

969万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.6時間
  • 有給休暇消化率

    49.4%
ワークライフバランスを見る

豊田通商株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.4%
平均残業時間
23.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
90.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

豊田通商株式会社質問・相談

    • 解決済み

    名大は就職が良くないのですか? 名大法学部2男子です。 最近、名大は就職が良くないのかもと思います。 というのも、サークルの4年の...

    質問日
    2012/06/21
    解決日
    2012/07/06
    回答数
    8
    • 解決済み

    将来、海外支社の多い貿易関係の仕事に就きたいと思っています。 今、私はそんなに有名ではない理系私立大学の2年生になろうとしています。 ...

    質問日
    2010/03/25
    解決日
    2010/04/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    商社の社風、特に御三家以下に格付けされている商社の社風は? 商社勤務や商社の人とつながりが多い方、または以前働いていた方などで、商事、...

    質問日
    2011/11/30
    解決日
    2011/12/15
    回答数
    3

豊田通商株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
  • 従業員数
    65,218人
  • 企業URL
    https://www.toyota-tsusho.com/
  • 設立
    1948年7月
  • 代表者名
    貸谷 伊知郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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