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解決済み
紳士服・メンズのアパレルの販売職を中心に就職活動を始める予定の、大学三年生です。 百貨店によく入っているブランドで販売員されている方は社員の方でしょうか?例えば、ダンヒルのHPから採用情報を拝見しても、販売職は募集しておりません。 どこか派遣会社を通しているのかと思いまて・・・ また、ワールドやオンワードのような多数のブランドを扱っている企業で、メンズ服が多い会社を ご存知の方、教えて頂けますでしょうか? 私は女性ですが、販売員として雇っていただけるかも心配です・・・ たくさん質問して申し訳ございません。 よろしくお願い致します。
百貨店内アパレルショップの販売員です(´ω`) だいたいは、メーカー(アパレル企業)から百貨店に派遣されてるか、派遣をメーカーが入れているかですので、百貨店社員は靴売り場とか雑貨売り場とか、服でもブランドの服はほとんど入らないと思われます。 ワールド、三陽商会辺りがメンズが多く売上も高いです。 特に三陽商会のバーバリーブラックレーベルは女性販売員が半数です。 新卒採用は最近していないようですが、学生バイトもとっていますのでバイトから卒業後採用などもあり得ます。とらばーゆ、はたらいくで今日から中途、学生の募集は掲載しています! 給与や待遇はワールドより遥かにいいと思います。 厳しいとは聞きますが…それはアパレル全体が体育会系だと割り切るしかないですね笑 私はオンワードにいた事もありますが…オススメはしません(^^;
お二人の方ともとても貴重なお答えを頂けて、大変感謝しております。 参考にさせていただきこれから頑張っていこうと思います。 お二方へ心より感謝申し上げます。ありがとうございました。
かつて業界内ではトップクラスの待遇だったが管理職は賞与の大幅減、現場は残業代の激減により給与水準が大幅に低下。会社として給与改善の意思も皆無。 また業績低迷で...
給料は昔ながらのスタイルで、昇進しないと上がらないがポストに限りがあって、できる人にとっては不満のある制度。 また役職者は決算賞与のウエイトが大きいが、近年は...
sanmmaakk様へ こんにちは。 Q、「百貨店によく入っているブランドで販売員されている方は社員の方でしょうか?」 A、販売に携わっておられる方々は、通常マネキンさんと呼称されております。 マネキンさんの店頭販売に関しては、二通りございます。 1、アパレルメーカーの求人に応募して採用される。 2、派遣先を通して、アパレルメーカーの販売に携わる。 Q、「また、ワールドやオンワードのような多数のブランドを扱っている企業で、メンズ服が多い会社をご存知の方、教えて頂けますでしょうか?」 A、下記に記載させて頂きます。 ●株式会社アンティローザ ●株式会社アバハウスインターナショナル ●株式会社スタートトゥデイ ●株式会社レナウン ●株式会社ニューヨーカー ●株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパン 他にも多数ございます。 Q、「私は女性ですが、販売員として雇っていただけるかも心配です・・・」 A、正社員による販売員としての採用は皆無とご理解願います。 アパレルメーカーの場合には、総合職やデザイナーがメインになります。 ☆蛇足ですが、以前の回答です。↓ ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1267727247 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1364829878 参考にして頂ければ幸いです。
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生産管理業務を担当しており、詳細な内容として通常生産品、試作品の生産条件設定、収率改善、クレーム対応など多岐に渡る。個人にある程度の管理責任があるため好きなように業務を進められる。
帝人株式会社
総合職と一般職の給与及び昇進形態は、明確に分かれています。一般職高卒は、V1スタート2年後に、V2に昇進します。
株式会社ダイセル
従業員のために制度改正を要所要所で実施してくれて、従業員目線で会社は考えてくれ年々働きがいのある会社に変わってきている。また、労働組合が頑張っている実感がある。
東洋紡株式会社
派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。なので、平等かどうかは定かでないです。上司に好かれるようにすれば上がると思います。大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。