そういうのはバットに限らず スポーツ用品メーカーないし系列の子会社に就職する必要がある。 一例としてミズノ テクニクスの採用HPを見てみよう。 http://www.mizuno-technics.co.jp/company/recruit.aspx 以下はリクナビのページ https://job.rikunabi.com/2018/company/r173611080/employ/?isc=ps305 そもそも高卒は採用してないぽいですね。 もしかしたら工場がある学区の工業高校の機械科あたりが バット製造の請負業務をやってる企業の採用枠を持ってるかもしれない。 ここは高校に応相談ということで。 またそういった請負企業に就業するに当たっては 雇用形態や待遇面、将来性でリスクがある…かもしれません。 また関われる業務の内容、範囲に大きな違いがあるかと思いますので そこら辺も要研究ですね 以下も参照されたし。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1443130629
テレワークに関してはほぼ全部署で行っています。ただ部署によって使用しているパソコンが違い、持ち帰るのに15インチのテンキー付きのパソコンは重量も重くきついです。...
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