最終合格に至るには、くじに当たるようなもんです。 早稲田の政経の学生は一学年で1,200名位いると思いますが、この二社には多くて年に2-30名だと思います。両社ともに採用大学の数は多く、地方の旧高商系(長崎大学(旧長崎高商)、小樽商科大学(旧小樽高商)、滋賀大学(旧彦根高商)、香川大学(旧高松高商))からも例年採用されています。一つには、人事構成にバラエティーも必要との考えもあるからです。ようは人です。
今年も何人か大手商社に内定者を支援しました。 両商社は大手の中でも最難関の会社です。ただし、私の指導した学生はトップレベルの学歴や学力ではありませんでした。 ポイントは十分な準備です。 早めに志望を決め作戦を練り、会社の求める人材像を把握し、試験に備えればチャンスがあります。 アニュアルレポートを読み込むことが内定の近道ですよ。
大手にレベルなんてありません。 大手企業とは大企業の中でも各業界トップ数社を指します。 君は大手と大企業を混同していないか? 大手企業には難関大でも入るのは難しい。
どちらも、採用倍率100倍程度(100人に1人しか受からない)の難関企業ですから、有名大でも入れる人は限られています。 http://syuushokunanido.com/cat0001/1000000424.html http://syuushokunanido.com/cat0001/1000000021.html 「三菱商事ナントカカントカ」というような社名の「グループ子会社」ならば採用が別枠で、より多くの学生が狙える範囲となります。 https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp69349/outline.html
給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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