そのどれかに勤めてます。 事業内容の特徴、強みとしては以下の通りです。 ・三井 やはり景気の影響を受けやすい市況系ビジネスと、影響を受けにくい安定収益型のビジネスのうち、三井は前者に強い代表格です。 中でも、今は市況系ビジネスの筆頭である資源の価格(特に金属資源)が上がっているので三井はかなり調子いいです。 三井はそういう時代に資源を売りまくって、景気の悪い時期を耐え忍ぶ感じの戦略を差し当たりは取りつつ、稼いだキャッシュを使って伊藤忠の後追いをしているように見えます。 ・伊藤忠 伊藤忠は資源では財閥2社にそもそも敵わないので、不動産、メディア、インフラ関連ビジネスの仕込みを長年続けていました。今の伊藤忠の好調はそれらが実を結んだ証拠です。 とはいえ、中国との取引が多いのはやはりある程度不安要素です。 ただ投資案件の資本効率の良さはダントツで、やはり経営陣の優秀さは抜きん出ていると思います。 ・三菱 上記2社の間を取ったバランス型です。安定収益型の分野で伊藤忠に匹敵する経営ができるようになれば再び1位になれるかもしれません。 あと、今回は詳細は割愛しますが実は金属ビジネスでは三菱、三井の次に丸紅が強かったりしますし、今後確実に需要が増大する食料関連や水ビジネスなどの安定収益分野にも強みがあり、今後まだまだ伸びる可能性があります。 株価はそれを如実に反映して、最近は一番の上昇率です。 住友も近年こそ不調ですが、レアメタル権益には結構強く、EV市場の変化によってはハネる可能性があります。 また5社の中ではアフリカに一番強みを持っており、これも結構ダークホースです。 そのような事情に加えて、給与水準でも上位3社は下位の2社とそれほど大きくは変わりません(むしろ三井は資源の比率が高いために平均年収はたびたび5位だったりします)。 経済誌で組まれる記事でも、就活生向けの特集なんかでも、やはりまだ「5大」商社と謳われるのはそういう理由じゃないかと思います。
給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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