そのどれかに勤務しています。順位付けは無理です。 年収の半分かそれ以上がボーナスで、そのボーナスは単年度の業績が反映されるので本当に何とも言えないです。 伊藤忠が1位の年もあれば、商事が1位の年もあります。(ただ、大抵は1位はそのどちらかです) もっというとその3社には業績水準で劣る丸紅、住商も含めて、5大商社の年収水準は本当に言われてるほど大差ないです。 参考までに、5大商社の平均的な若手社員(本社勤務、学部卒、月残業平均30時間前後)のだいたいの報酬額は以下のような感じ。 1年目:額面600、手取り500 2年目:額面800、手取り600 3年目:額面900、手取り700 4年目:額面1100、手取り800(この辺から課税率が半端じゃなくなってきて手取りがあまり増えない) 5年目:額面1200、手取り850 6年目以降は敢えて書きませんでした。駐在や事業会社出向になる人が増えてくるのでもうモデルケースを設定するのは困難になります。
給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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