- 解決済み
東洋大学は学歴フィルターかかることありますか？
ベストアンサー
大概問題ないと思います。 人気企業で採用人数が少ない企業だと危険”かも”しれませんけど。 2019年商社採用数 三菱商事 124 三井物産 129 伊藤忠商事 118 …さんが言われてますが、外資戦コンは過激フィルターをもっている所があります。コンサルは激務なので大勢に合う時間がない。ある企業だと安定して試験に進めるのは東大京大、一橋東工地帝＋α、早慶（私大2校）。MARCHは何か特筆すべき事が必要。 TVキー局も採用人数が少ないですね。NHKは採用人数がけっこう多いですけど。製薬、粧業品など化学系は少ないところが多い感じがします。
その他の回答（6件）
大企業はもちろん、中堅中小企業でも待遇のよいホワイト企業からは100%お断りされます。 体育会系以外の普通の学生であれば、中小企業に入れれば御の字です。 大半が週休1日または隔週2日、ボーナスなし年収200〜300万の無名ブラック零細企業しか就職先がないのが現実です。 業種は飲食、小売、サービス、交通警備、介護、土方、清掃員、ドライバーなどばかりです。
回答日2022/04/17 10:37:50参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0下の回答者は恐らく大学に行ったことがない地方で働いてる高卒でしょう。 基本大手に引っかかると言っていますが、大学に行ったことがないからネットに便り変な知識を得てしまったのだと思います。 基本大手には日東駒専は引っかかりません。無論、大手の中でも超大手はMARCH以上としているところがあります。例えば総合商社や外資コンサルとかです。これは採用実績を見れば分かります。 フィルターがかかるか否かは各企業の採用実績を見れば分かります。見れば分かりますが、殆どの企業では日東駒専からも採用しています。
回答日2022/04/10 10:59:22参考になる4ありがとう0感動した0おもしろい0基本大手企業では学歴フィルターにかかります。 MARCHがギリギリなので。 MARCHも学歴フィルターは通るが各大学、内定まで行くのは片手まで行かない程度。 採用後もソルジャー採用が多いです。
回答日2022/04/10 10:44:37参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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