半導体メーカー営業マンOBです。今や日本の半導体メーカーは、どこも、ぼろぼろです。メーカーが、ぼろぼろということは、半導体製造装置メーカーもぼろぼろです。アプライドマテリアルズ出身者とお会いしたことがありますが、プライドが高く、嫌な感じの人が多いです。東京エレクトロンは、良い会社ですが、もはや、半導体メーカーの販売先は、トヨタのハイブリッド等、自動車業界くらいしかなくなってくるでしょうね。電機メーカー関連は、ぼろぼろです。恐らく半導体製造装置メーカーも採用されるのは、エンジニアが、中心になるでしょう。
名前を挙げられた会社はどれも業界トップです。東京エレクトロン以外は外資なので、自分の潜在能力をアピールできれば、受かるかもしれませんね。私の知り合いは同業他社からアプライドマテリアルに引き抜かれました。それだけ成果に厳しいところです。 自動車以外にも生活のあらゆる製品に半導体が使われている今、半導体製品の需要は高く、その製造装置の需要も高いです。 しかしそのバブルがいつはじけるかわからないので一時補填として、派遣社員を各社大量募集しています。 一時選考に通りたいなら派遣社員として、勤務されることをお勧めします。 質問の回答としては、その三社に直接正社員として内定を貰えたのなら、「すごい」と自慢しても差し支えないでしょう。しかしすぐに能力の有無を判断されますよ。 派遣会社の正社員としてその三社に勤務する内定がもらえたのなら、1つの条件、例えば、年齢や、人間性、手先の器用さなどの必要最低限条件さえ満たせば、人手不足ゆえに採用されるので、謙虚になるべきです。 派遣社員からその三社に直接正社員としてヘッドハンティングされたのなら、自慢しても良いでしょうね。
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