2021年頃の話
評価制度には極端なまでに他部署との関係性が考慮される。仮に目的が達成されても他部署の中に文句を発した人がいれば根本的には評価されない。評価されるにはそんな人達も含めてやる気と根気を持たせて穏便に問題解決できて初めて評価される。 それを理解して業務遂行できなければ高評価は得られない。 というのも、工場の人は技術者も含めて半分以上は英語が話せない。そのため、営業は場合によっては技術説明さえも英訳しなければならない中で、結構傲慢な技術者とも仕事をしなければならない。要するに一つ一つに一喜一憂せずに業務遂行することが必要。
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不動産
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上場市場名
株式会社小松製作所
工場によって異なるが、わたしの職場では冷暖房完備でとても快適に作業することが出来ています。年齢も比較的若く、上司も30代、40代が多いのでわたし的にはコミュニケーションが取りやすいです。人間関係の問題に関しては、労働組合が強いので、早期に問題解決することが出来ます。
株式会社クボタ
工場のライン作業でほぼ毎日のやる事は決まっています。月ごとのスケジュールが大体その通りに進むので仕事とプライベートの両立はやりやすいですね。体の痛みも多少ありますが土日しっかりとやすめるのでありがたいです。給料も多くやりがいはあるなと思います。業績もよく将来のことも考えれることや福利厚生もしっかりしているので安心は出来ます。自信を持って他の人にもおすすめできる仕事だと思います。定年まで働きたいです。
日立建機株式会社
どこも同じだと思いますが変化を起こすには、色んなとこと調整が必要です。はじめは、わからないところありましたが意欲的に業務を行うことで、色々な面が見えてき、知識も増え自分のスキルアップになると思います。
株式会社マキタ
一般の人にはあまり有名な会社ではないため、もう少しテレビCMをする等宣伝に力を入れればとおもっています。また、一般家庭用として充電式クリーナー等も生産販売していますが、他社に比べてデザインがあまり良くないので、もっとカッコいいデザインの製品にしてほしいと思っています。