シャディ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容としてはベースがギフト関連商品の総合卸販売のためカタログ冊子を使用しての販売になりますがフランチャイズとボランタリーと企業直販の大きく3つの業態に販売しておりかなり幅広い知識や営業スキルがつきます また一括りにギフトでもしきたりや地域特性といった昔ながらの日本の文化であるギフトに関わっており特に冠婚葬祭といった返礼品ギフトに対する知識はかなり覚えることが可能です 最近は親会社ラオックスの影響もあり実店舗でのアジアンコスメや韓国、中国のカップ麺や食材の販売を始めたりオリジナル食品のポップアップストア展開、ECでの直販があり取り扱い商材も増えておりギフト以外の分野でも活動ができます パーソナルギフトへの進出もスタートしており従来の返礼品だけでなくプレゼントギフトも扱いだしより多くの商品知識を得ることができます
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
489万円(回答者数38人)
投稿日:
待遇や収入でどんどん人が辞めていったり、転職を考えています。 転勤で他所に行った場合、地域・住宅手当が出ていたのですが、ラオックスの配下になると 減額に次ぐ減額で最終的には雀の涙か無しにすると言っています。 (ラオックスの羅社長から代わりアマゾンから出向で来た新社長) 業績がどんなに良くても夏・冬、賞与は1カ月分です。今回は半月分です。 地域・住宅手当の他、役職手当、家族手当、単身赴任手当、が廃止になります。 業務時間も毎日30分延長になりました。フレックスタイム制導入予定。 人が退職しても増員せず仕事量同じの為、時間に追われ殺伐としてます。 羅会長・新社長は従業員を機械の部品としか見ていません。使い捨てです。 最終的には中国や台湾から安い人件費で乗っ取ろうと考えている様に思います。 残念な会社で入社はお勧め致しません。私もそう長くない時期に退社予定です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
最近はコロナ禍で研修もないが、行っていた頃は色々な人と会うのでお話しも聞けるしお客さんとの会話のネタにもなるし勉強になった
ワークライフバランス
平均有給取得率
64.2%
残業時間
16.7時間
投稿日:
有休は繁忙期には取りずらいが、閑散期になればかなり取りやすくなる。一年間で繁忙期と閑散期の波が激しく、慣れればいいが極端に残業が増える。
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