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給与面では今のところ不満は無い。残業代も申請分満額支給されるし、過少申告(サービス残業)もほぼ不可能なシステムになっている。昔は酷かったという話はよく聞くが、今はしっかり優良企業に向かっているように思う。
毎年7月に昇給があります。E,D,C,B,A,Sの6段階評価ですが、懲戒や休職にでもならない…続きを見る
施工管理は激務で繁忙期は月100時間の残業は当たり前の世界です。(これは建設業界どこの会社に…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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ある程度、直行直帰が認められていて、自分のペースで働けます。仕事内容とし...
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