株式会社山善

機械

(業界平均総合評価:3.0)
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株式会社山善

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株式会社山善ワークライフバランスについて

回答者の満足度8人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率41.3%

平均残業時間9.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

年に一度、リフレッシュ休暇として有給を3日連続で取得しなければならない。土日や祝日に繋げて任意に一週間前後の大型連休を作れる為、社員からは割と好評。女性社員は割と自由に有給取得を取れる雰囲気はある。残業自体は比較的少ない方だと思う。男性営業職である私でも月に30時間程度。残業代も満額支給。

投稿日:2021/09/23違反報告する

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

男性社員は総合職という立場もあり、あまり自由奔放に有給取得していると周りから白い目で見られることもある。(リフレッシュ休暇は義務なので性差は無い。)残業代は満額支給ということもあり、あまりし過ぎるとマイナス評価の材料となる。

投稿日:2021/09/23違反報告する

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

リモートワークをする機材、テレビ会議をする機材などの必要なものがたりてい...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

部署にもよるが、毎日リモートワークでも売り上げさえきちんとらいけば問題な...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

取組と言えるものがあまりないが、感染症予防的なことはある程度考慮されてい...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

リモート会議とかあまりないし、最近でも出社はしているので会社として取り組...

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株式会社山善の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
  • 電話番号
    06-6534-3021
  • 企業URL
    https://www.yamazen.co.jp/
  • 設立
    1947年5月
  • 代表者名
    長尾 雄次

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