横領や窃盗、傷害・強制わいせつなどの罪で有名企業の社員が懲戒解雇されるニュースがたまにありますが、こういった人達はその後同業他社に再就職することもできるのですか? 最近だと、住友商事の24歳の社員がOB訪問に来た女子大学生に性的暴行を加えたとして懲戒解雇された事件がありましたが、 彼はまだ若いし、中堅の商社に再就職できたりするのでしょうか?
採用されれば就職できます
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