学歴不問と言うのは高卒でも中卒でも特化した技術があれば受け付けると言う意味です 大学生であれば「不問」は全く関係ありません、「中卒」、「高卒」が不問の対象者です 「子供の頃から海外で暮らしていて、現地で高校、大学を受ける環境になかったが、現地の風俗に明るく、現地語が堪能」とか、 「引きこもりで学業をしていなかったけど、サーバーの組み立てから管理まで出来る技術がある」などということです Fラン(あまり頭が良くない)で学生(特化した技術があるとは思えない)の場合は、極端に不利になってしまうのではないでしょうか?
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
休暇は年20回与えられる。上限40日で繰越による休暇の蓄積も認められている。有給取得度合いは所属部署によってばらつきはあるものの、基本的には有給取得は推奨されて...
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっ...
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
派遣社員として定期的に働いています。仕事内容はそこまで難しいことを求められないので、派遣社員…続きを見る
昇進評価のフィードバックなし。 賞与評価は目標達成のエビデンスを添付しても見られずに評価が…続きを見る
新人から数年間は、継続的な研修制度があるように思います。しかしながら、基本的には自己成長と自…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
住友商事株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。