パートタイムで扶養の範囲内で働こうと考えていましたが、なかなか決まらないので、フルタイムで仕事を探してみようと思っています。 小学生と保育園の子供がいます。 子どもに負担がかかるかな…という心配もありますが、メリット、デメリット教えてください。 そしてフルタイムで働くならばいくらを目安に稼げば良いのでしょう。
人材派遣の会社をサポートしているコンサルタントです。 フルタイムで働くと、社会保険や厚生年金当の全てを会社が支払ってくれますし、有給休暇もあります。これがメリットです。学生さんたちが正社員を目指すのはその為で、派遣やパートを嫌うのは、有給も無く、全ての保険も無く、全く労働条件が違うからなのです。 金額を質問されていますが、時給800円がパートの目安ですね。八時間で6400円、10日で64千円。20日間(一月)で128千円ですね。これが正社員としての手取りとすれば、保険や年金、所得税などで40千円はあるでしょうから、支給総額は168千円となります。この辺が目安でしょうか。これでざっと年俸200万円となりますが、このレベルが最低のレベルです。もちろん扶養の範囲は超えちゃいますが、私から言わせて貰えば、もし正社員フルタイムの一般事務に就けるなら、是非お薦めします。 三菱商事(東京大手町本社)などの大手にオバサンが多く居るのは、給与も高く、一度辞めちゃうと絶対に再入社できないことを解かっているから子供を生んでも辞めない人が多くいるそうです。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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