大だと本当の事は 知りませんがネット上では よくエントリーで落とされると見ました。 TOEICで高得点を取ったり 例えば難関な資格を得ても、 大抵の企業からは門前払いを 食らうのでしょうか?
TOEIC750点は難関な資格というわけではないと思います。また、エントリーシートや面接でTOEIC750点でアドバンテージをとれるとは思いません。むしろ、TOEIC750点で外国人の方と話せますか?英語を武器にするのであれば、例えば海外で研究をした(その時、英語を実用的に用いた)、長期休暇をして企業のインターンやボランティアで海外を訪れた(なんらかの業務をしてこういった商品・仕事を扱いたいと思った)、英語ともう1か国語(フランス語、中国語など)をマスターしたなどが、会社には受けが良いと考えられます。 大手商社は早慶ランクの私大(事務は別ですが)が多いと聞きます。もちろんその他の大学から入社している方もおります、割合的にという話です。 例えば、大手商社でなく専門商社・中小商社あるいは別の専門分野で企業に入り、なんらかの事業を達成してから大手企業・商社に転職ということも選択肢に入れておいて損はないと思います。
あ、商事は基準にしたと見ただけなので エントリー(どうせ無理ですが)は考えていません。 就活に関してどのような事が +になるか書かれているアンサーを選びました。 ありがとうございます。
TOEICとか資格だけで通用するという誤った認識でいるから、そういう質問が出るのだと思います。 TOEICの点数もその人の要素の一つであり、採用する側は応募者を総合的にみて判断しています。 まぁ募集が殺到する人気企業でとても全員じっくり見るのは不可能なんていう場合は、何らかの基準を設けて足切りしている事も考えられますが。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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