三菱商事株式会社のクチコミ
三菱商事株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えない。給与に見合う業務量だと外の人間からしたら見えると考えるが、実際に中で働いている人間にとってはバランスを保ちながら働くことに試行錯誤している者が多い。昔からの縦社会の文化が強いことから自分1人では働き方改革を促すことは難しく、また、仕事大好き人間も多いことから改革するには長い目で見ないといけないと考える。チャレンジすることよりも失敗しないことを求められてしまう文化もあることからその点は早急な改善が必要と思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
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良い点人事・評価制度
投稿日：
以前は日本型雇用と言われてきたが、年功序列より成果を重視する報酬体系への転換が進みつつある。顕著に高い営業成績をとった同僚には臨時賞与が出ていた。実力主義の風潮が現れつつあり、社員の意欲も高まっていると感じた。
良い点仕事内容
投稿日：
高みを目指している人材が多く、刺激をもらえる環境である。得意先、社内ともに営業力が磨かれる環境にあることから経験値と共に自己スペックも向上していくもの。また対面フィールドが広く広がっていることから、自分の考え方次第で如何様にも突き進むことができ、新規事業を見据えた働き方は無限大に広がっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員の給与はほぼ上がることはありません。上がったとしてもわずかです。そもそもの給与も大企業だから派遣相場の平均より高いということもなく普通です。給与・待遇・手当など、正社員とはだいぶ格差を感じ、モチベーションが下がる場面もあります。正社員だとスキルアップのためのプログラムなどが用意されていますが、派遣社員はそれを利用することはできないため、何かしらスキルを身に付けたい場合は自分自身で行うことになります。
投稿日：
国のガイドラインに基づき、30%出社を厳格に守っている。事務作業中心である為、テレワーク・リモートワークには適している職種と言えるが、出社が必要とされる書類への捺印等、電子申請が進んでいる。ツールとしては原則Teamsを使用しているが、社外とのコミュニケーションではZoomも活用可能。テレワーク・リモートワークに不可欠なIT整備環境は整っているが、不具合等に対応するヘルプデスクもインターネット・電話両方による対応が可能な環境となっている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員として勤務していますが、会社基盤などは安定しているので大企業で働きたい方にはお勧めです。正社員だと手厚い福利厚生などがあるように思います。業務提携先が多いため、関係先企業の割引やクーポンがしばしば貰える点は嬉しいところです。
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良い点仕事内容
投稿日：
業務内容はレジやお客様への対応等が業務内容です。そこまで神経質になるような作業(細かい作業)がないのでアルバイト等がはじめてのかたでも入りやすい職業だと個人的には思います。わたしはこの職業は二度めだったので慣れもあり特にこまることもありませんでした。レジも一見難しそうな感じですが一日で出きるようになるレベルですので難しく考えなくていいと思います。あとは棚整理がありますがこれもとても単純な作業ですので誰でもできます。総合的に働きやすく学生さんや主婦のかたでも気軽に働き始められる職種です。是非働いてみてほしい。
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三菱商事株式会社の求人情報
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三菱商事株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目３番１号
- 従業員数
- 79,706人
- 代表者名
- 中西勝也
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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