- 解決済み
企業の新卒採用について。 私は現在就職活動をしていて多くの企業の採用について目に入るのですが、企業の中にはES選考はしません(直接話して人を観たいため)と書いている企業があります。 気になって四季報で調べ
てみると昨年の採用人数は5人。応募者は850人で倍率は170倍でした。 会社は中堅企業です。 選考フローは第一面接→第二面接、web試験→最終面接です。 私は第一面接を予約したのですが1対1で所要時間は一時間程と書いてあります。 この企業は応募者全ての面接をしているのでしょうか？それともある程度の書類選考をしているのでしょうか？ 一応エントリー時に就活サイト上の簡単なレジュメ(個人情報、経歴、自己PR)は提出しています。 応募するだけしても面接に来ない人がいることはわかっています。それにしてもみんなに面接の案内をして書類選考は無しなのかなと思い質問しました。
ベストアンサー
応募者を書類やテストで振り落とさず，全員と面接する企業はたまにあります。 例えば3大地銀の1つ，静岡銀行はそうですね。 大手専門商社・第一実業もそうです。 いずれもそこそこ有名な企業ですが，人物本位を掲げて全員と面接しています。 ですからその会社も全員と面接している可能性は大いにあります。
質問した人からのコメント
ご回答いただきありがとうございました。そうだったのですね！知りませんでした！難しいとは思いますが書類で落とさず人物を見る採用方法がもっと広まれば良いなと思いました！ありがとうございました
- 回答日
- 2021/04/27 00:05:04
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