キヤノンマーケティングジャパン株式会社の質問・相談
https://www.mynewsjapan.com/reports/1496 特に本件で知りたい内容は、 「休職期間満了直前に医師から「復職可」の診断書が出たにもかかわらず、会社側は復職を認めずに事実上のクビ切りを断行した。」 1.なぜ、会社は復職を認めなかったのか? 2.クビ切りは許される行為なのか? の2点です。 本裁判の判決結果を知っている方、または裁判事例の検索方法などを 知っている方、ご教授願います。
「休職期間満了直前に医師から「復職可」の診断書が出たにもかかわらず、会社側は復職を認めずに事実上のクビ切りを断行した。」 1.なぜ、会社は復職を認めなかったのか? →実務的に、仕事を復帰させた後、まともに仕事ができると会社側に判断されなかったからでしょう。 2.クビ切りは許される行為なのか? →会社も何万とあるし、定款や価値観も色々です。 許されないとは思いますが、現実的に、現場的にはやむを得ない事例もあるようです。
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