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2022年頃の話
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
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営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
2022年頃の話
完全なるデジタル化まで至っておらず、会社として改善活動が続いている。一部の書面で捺印のため印刷をして書類を提出する必要もある。また会社から取引先宛に荷物を発送したり、FAXをする対処も取引先の状況に合わせて一部に残っている。ただここは週に一度出社することで、大きな問題にはなっていない。契約関連は法律の整備も必要なので、世の中のDXが進めば、いずれはフルリモートで仕事ができると考える。
2022年頃の話
会社支給のパソコンでかなりの仕事が出来るので自分自身で仕事をコントロール...
2022年頃の話
オンラインMTGを行うには適した会議室やブースが多くあります。また仕事に...
2022年頃の話
女性の育休、産休は取りやすい環境。くるみん認定も取っているので、時短等の...
2022年頃の話
経費削減から仕事がしたくてもノー残デイは帰らなければいけない。最近は働き...
2022年頃の話
担当している業務にもよりますが、有休は取りやすい。取得が少ない人には取得...
2022年頃の話
年初に目標や基準が明確になりますが最終評価は相対評価の部分もあります。自...
2021年頃の話
選考フローにおいてはやや疑問に残る点があった。通常の企業と同様にESを提...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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