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日中は業務がとても忙しく、周りと仕事以外のコミュニケーションをとる機会が少ないです。人によってはその点不安に感じるとかと思います。仕事だけに集中したい方は、逆に良い環境だと思います。
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女性の割合が年々増えています。特に本社においては女性の割合が半数くらいです。 女性総合職も2012年くらいから本格的に採用し始めました。現在では4〜5名程度、全国でいます。 転勤を伴わない地域総合職も作られました。希望者も増えると思います。 制服制度は各拠点で選択できます。 ニッチな業界で専門用語も多いので最初は戸惑いますが、ルート販売がメインなので、内勤対応時においても慣れと共に定着率も上がってます。
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毎日同じルーティンの繰り返しなので、やりがいは見出しにくいです。また、事務なので実際の商品や使用用途を知る機会が少ないので、営業に比べ知識が劣る点をもっとカバーするべきと感じます。
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毎日ひっきりなしに電話が鳴り続け、トイレに行く暇もなかった。メーカー、客、現場の人間、運送の人間と他方から板挟みにあい、精神的にも身体的にも不安定になり、退職しました。 退職した後も催促しないと源泉徴収票が送られて来なかったのも印象がよくないです。
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