阪和興業株式会社のクチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

優秀な若手ほど見切りが早くすぐ転職していく傾向がある。そこで辞めずに残ると判断した優秀な一握りの人材が会社の経費を賄って余りあるほどの利益を出してくれているから会社が存続していっている印象。商社である以上市況の潮目の変化が最大の利益獲得チャンスもそれで損失だして責任を問われるか、評価上げて昇進していくか、紙一重。その意味でも個人商店の集まり。、

投稿日:2021/11/21違反報告する

阪和興業株式会社

鋼鉄・金属

(業界平均総合評価:2.9)
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阪和興業株式会社

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阪和興業株式会社社員による評判・クチコミ・評価

62件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
並び順:
おすすめ順

不満な点仕事内容

  • 正社員

2021年頃の話

年次年齢に関係なく仕事を任せて貰えるが、給料は残念ながらほぼ年功序列。先輩と給料の話をすることがあるが、明らかに自分より成果を出していない先輩でも給料は自分より高いことがザラにある。 風通しの良さの裏返しではあるものの、経営層が全てを把握したがるので非効率な点は否めない。適度に権限を下ろしていかないと、これから成長したときに弊害となるだろう。

投稿日:2021/12/12違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2021年頃の話

福利厚生は非常に充実している。 育休や介護休業制度は法定よりも手厚い。 また事務系の職種も含めて全社員対象で住宅手当が出るのは珍しいと思う。(支給基準あり。) 給料は世間と比較すれば高い。 大学の同期に話しても羨ましがられる。 一昔前のブラックなイメージは今ではほとんど無く残業代はちゃんと付けられている。

投稿日:2021/12/12違反報告する

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
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2021年頃の話

優秀な若手ほど見切りが早くすぐ転職していく傾向がある。そこで辞めずに残る...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

同年齢の中では、昇給率や年収はよい方の会社だと思う。評価による昇給率の差...

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良い点職場の雰囲気

  • 正社員

2021年頃の話

最近はカジュアルなオフィスになってきた。 カフェテリア等も設置されお昼休...

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良い点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

目標に対しての成果とその過程を評価される。だいたいの人は成果が良ければそ...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 正社員

2021年頃の話

事務系の職種の人にとっては非常に働きやすい環境。 育休等の制度も手厚く、...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2021年頃の話

若い頃から仕事を任せてもらえる文化風土。 そのため若手時代は他企業よりも...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワークのフォローは皆無に等しい。組織全体として出社率が下回っていたら...

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良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

若い社員にも仕事を任せ、社内の風通しも良く上席者と程よく打ち解けている雰...

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阪和興業株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
  • 従業員数
    5,069人
  • 企業URL
    https://www.hanwa.co.jp/
  • 設立
    1947年4月
  • 代表者名
    古川 弘成
  • 上場市場名
    東証1部、大証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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