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優秀な若手ほど見切りが早くすぐ転職していく傾向がある。そこで辞めずに残ると判断した優秀な一握りの人材が会社の経費を賄って余りあるほどの利益を出してくれているから会社が存続していっている印象。商社である以上市況の潮目の変化が最大の利益獲得チャンスもそれで損失だして責任を問われるか、評価上げて昇進していくか、紙一重。その意味でも個人商店の集まり。、
社外て通用するようなスキルはつかない。社内・狭い業界に限定される知識程度しかつかない。一生同…続きを見る
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