兼松エレクトロニクス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
経験勤続年数は全く考慮されず、人の好き嫌いで仕事の量が決まっている気がする。それでいて給料が変わらず不満。 どんなに頑張っても評価が上がることは時代にあっていない。評価されていると思われる人はごく一部の人のような気がする。新人が遅くまで仕事をしていても、気にすることなく、さっさと帰宅する人がいる。テレワークが当番制となってはいるが、上に立つ人が出社をしてくると、自分も出社をせざるを得ないため、実質テレワークはないものと同じだと感じる。他社もこんなものなのだろうか?
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
645万円(回答者数69人)
投稿日:
システム部門だった為、残業代もしっかり出ていたし、昇級の階級等も明確にされていた。 福利厚生で使用出来る施設もあり、冬は仲のいいメンバーで泊まりでスキー、スノボに行くなどして利用していました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修などは受けられるが最初の教育面は微妙。配属後はほぼ放置で、資料だけ渡され自分で勉強だけしといてといった感じだった。ただし部署や上司による。 途中から別部署の先輩が色々と教えてくれるようになって一気に理解が進み、業務にも携われるようになった。
ワークライフバランス
投稿日:
平日みっちり仕事をして疲れて休日寝るのは心地よい疲れかと思います。 休日がその分楽しみです。 休日でも社員との遊びなどはあります。
兼松エレクトロニクス株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
休暇は取りづらいです。昼休憩も取れず、サービス残業も日常的に行われています。 業務量過多で…続きを見る
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
兼松エレクトロニクス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。