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女性の方と、男性の方1名ずつの企業説明会でした。稲畑産業の強みを説明してくださり、こちらから質問する時間もありました。休憩時間の際社員の方お2人が仲良く話していたのをみて、風通しのいい仲の良い会社なのかなと感じました。育休の取得率100パーセントとおっしゃっていて、女性が働きやすい環境だと感じました。
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今まで留学や、国際交流に力を入れてきたことから、貿易業務や世界をつなぐような仕事に関わりたいと考えていたため。一般職ではライフワークバランスを重視しながらも、グローバルに関わる仕事ができると思った。
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会社の中でのキャリア形成は、そもそも取引先や取引形態に左右されるので、どんどん新しいことに挑戦したいという人にはあまり向かないかもしれない。逆に、腰を落ち着けて国内外問わず手堅く経験を広げていきたい人にとっては最適だと思う。
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営業部門と管理部門でまったく違う。営業部門は、本部にもよるが、プライベートの時間がないと言ってもいいくらい、取引先の接待などの対応が必要になる。管理部門はワークライフバランスは極めて良いと感じた。
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稲畑産業の面接では、いかに素の自分で、自分の言葉で話せるかと言うところが...
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コロナの影響により、テレワークが導入されたため働きやすい職場環境になった...
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