株式会社ゴールドウイン年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
502万円
回答者数
187
平均年齢
34.7
業界(商社)
 
518万円
公式情報
709万円
平均年齢
45.0
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
502万円
平均年齢
34.7
回答者数
187

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系648万円
600万円)
事務・アシスタント系509万円
500万円)
販売・サービス系301万円
300万円)
エンジニア・技術系522万円
500万円)
その他624万円
600万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代290万円
300万円)

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株式会社ゴールドウイン年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
440万円/年
ボーナス(賞与)
70万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

給料の上げり方は、いつもどのタイミングかという目安が不透明なところがあるように感じる。 評価シートは昇給に影響がしていると思うが、その基準以上の評価がいつのタイミングされるかは不明。年単位ではポンポンと毎年上がる人はいないと感じる。 数年単位では上がっているイメージではある。

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

管理職手当がさほど高くありません。中途社員で数年で店長になるスタッフもいますが、他の社員と給料がほとんど変わらないこともあります。管理職になる人をしっかりと見定めそれに適した人には責任を持って仕事をしてもらう分、もう少し手当てがあるとやりがい、目標に繋がります。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

初任給自体は高い方で、賞与が年2回合計で2-4.5月ほど出る。また、決算...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

個々のバンドルランク別の評価シートに添って、半期ごとで評価を行なう。行動...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価基準が曖昧で分かりにくく、上がる場合、下がる場合両方ある。直属の上司...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料に関してはボーナスを含めて初任給自体は20万前後であり、満足である。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

退職金のようなものがなかった時は、長く勤めても意味がないように感じた。扶...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ノルマのようなものがない点はすごくよい。給料、ボーナスもあがるのでモチベ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナ禍で営業ができない地域もありましたが、アルバイトにまで給与支給があ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与制度は店舗売上によって昇給や賞与が変わるので東京、大阪の店舗に比べ地...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料が下がることやほとんど上がらない。どういった基準で評価してるかは不明...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

他のアパレルと比べると待遇は良い方だと思います。制服支給、割引、ボーナス...

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株式会社ゴールドウイン

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    富山県小矢部市清沢210番地
  • 従業員数
    1,521人
  • 企業URL
    https://www.goldwin.co.jp/
  • 設立
    1951年12月
  • 代表者名
    渡辺貴生
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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