株式会社キング
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
ワークライフバランス（0）
入社理由・入社後ギャップ（0）
面接・選考（0）
退職検討理由（0）
2021年頃の話
方針が良く変わるので動きにくい。 慎重ではあるが判断が遅い。 優秀な人材探しばかりで人材教育、育成なし。 営業任せで会社として改革、改善かなり不足。
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2021年頃の話
ワンマンで好き嫌いで評価される。 人事、経理、総務仕事レベルが低い。 現場を知らない経営陣が多く仕事内容がわからない、必要ない人材がかなりいる。
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2021年頃の話
若い人材が育たない。2年程で辞めていく。 何故辞めていくのかわかっている...
2021年頃の話
ある程度自由な営業スタイル。 経費のかけ方が営業中心で出張旅費に 制限が...
2021年頃の話
会社が頼りない分営業の資質、能力は高い。 他社がやらない交渉を普通にやる...
2014年以前の話
学力や大学ではなく人柄で採用していることもあり、人間味あふれている人が多...
2014年以前の話
体育会系な雰囲気が苦手な人は、もしかしたら馴染むのに時間がかかるかもしれ...
2014年以前の話
女性でも要職に就いている人は多数いる。産休育休後もライフスタイルに合わせ...
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