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【500枚】サンリオの契約社員・アルバイトからの正社員登用について

サンリオ商品が好きで、サンリオの求人を見ています。 私は20代前半の女性です。 契約社員やアルバイトの募集がありますが、正社員になるのはやはり、狭き門でしょうか? 【サンリオ】の【正社員】(>_<) ゆくゆくは安定して働きたいので気になっています。 後、何歳くらいの方が店長をされているのでしょうか? サンリオ店員の方、以前店員だった、他、詳しい方、教えて下さい。 宜しくお願いします。

質問日2012/12/17 16:32:05
解決済み2012/12/22 10:06:40
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ID非公開さん

ベストアンサー

自分自身・知り合いでサンリオショップでは仕事されてる方いますけども。 まず最初に直営てのお話させて頂きます。 アルバイトから入社した場合は、その次は、SVに昇格になります(ここで契約社員の同じ制服になります・見た目はパートで契約社員とアルバイトの中間点です) このSVの次は、契約社員に昇格になります、ただここから先は時間がかかります。 給料は、アルバイトと違って決まっていますし、数回程、各支社での研修も御座います(これをパスしないと昇給UPにはなりません) 契約社員の場合、必ず言って経験を積ませる為に百貨店並びにGFでの移動が御座います・後新規店舗での開店準備等の仕事も入って来ます。 この契約社員で経験をしますと、今度は店長に昇格になります(身分は、契約社員です) この店長は、契約社員と同じで複数の店長としての経験が必要な為に、移動が有ります。 更にですけども、店長になりますと、月1回の店長会議が御座いますので、それにも参加しないといけませんので・・・ 後店長になりますと、不定期ですけども、チーフ(現・スーパーバイヤー)が巡回にしていまして、その時に売り上げ等報告が御座います・それと、新規の発注も必ずチーフの許可が下りないと発注が不可になりますので・・・ 店長になりますと、そのお店の従業員のシフト管理が必要です(無論これも、チーフの許可制になっています) この店長ですけども平均年齢は30代前半ぐらいですね。 ここで店長経験を最低でも10年以上した場合で運が良ければ、チーフに昇格になります(ここから先は正社員になります) ただチーフなりますと、複数の店舗(直営店やFC店)の巡回や、店長と一緒にクレーム処理などの仕事が御座います(これが最もしんどい仕事になります) 後チーフの場合、イベント等のお手伝い(主に土日祝日)なども御座います。 大体ですけどもこんな感じだと思って下さい。

回答日2012/12/17 20:20:16
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質問した人からのコメント

ありがとうございました^^

回答日
2012/12/22 10:06:40

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