株式会社ラピーヌのクチコミ
良い点面接
投稿日：
会社説明会〜ES選考〜一次選考・学力試験〜二次選考・適性検査〜三次(最終)選考〜内定の流れ。 面接で聞かれたのは、自己アピール・志望動機・入社してやりたいこと・学生時代のこと、などオーソドックスな質問内容だった。内定を出した場合の入社の意思確認は複数回あった。
株式会社ラピーヌのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
経費・売掛金・買掛金・固定資産等の「お金に関わるもの全て」の管理と、月次のルーティン業務に加えて四半期・期末の決算業務。 お金の動きを通じて会社の状況を把握できる。 決算書やそれに係る資料の作成を通じて、社内外に会社の経営状態を数値化して示すことができる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性がキャリアをつむのは少しむずかしい環境かもしれません。実際に女性の部長はいますが、数人しかいません。ですが、女性の働きやすさはあります。産休も取りやすいですし、ほとんどが産休前にいたポジションに戻れています。時短での働き方をしている人も多く、周りもそれに理解を示しているので人間関係も良好です。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
コロナ禍で一時的に在宅勤務を導入し、一部の職種においては在宅勤務が可能であり、会社の運営に支障をきたさないことが立証されたにも関わらず、特別な事情がない限り在宅勤務を認めないことは世間の流れに逆行していると言わざるを得ない。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気とても良いです。おそらくどの部署も良いのではないかと思います。人間関係なので、合う合わないはあると思いますが、基本的には業務も丁寧に教えていただけますし、休憩時間ものんびり自分の時間を過ごすことができます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休・育休の取得後でも復帰してある程度は継続して働く人も多い。ただし、時短勤務なので戦力になっていない場合や職責を果たせていない場合も多々ある。結局はフルタイムで勤務している人間が苦々しい思いをしながらフォローしている。
良い点人事・評価制度
投稿日：
期首に「目標管理シート」にて自身の仕事における目標等を設定し、その半年後に中間面談という形で上長と目標達成の進捗の確認等を行う。期末に再度の面談を行い、目標達成に対する自己評価及び、上長からの評価が下される。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年に1回、年齢給による昇給があるが、ベースアップは鈍く、役職に就かない限りはまともな額の給与は貰えないと思ったほうがよい。年齢給も40歳で打ち止めとなる。残業代に頼って生活しているのが実態。 住宅手当も一応は支給されるという程度のもので金額は一律である。
繊維・アパレル業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
内勤者は年間約115日の休暇が確保されており、土曜日の出勤がたまにある程度で基本的には完全週休2日制に近く、休暇は比較的多いと思われる。ただし、百貨店営業に従事している者はその限りではない。
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株式会社ラピーヌの質問・相談
- 解決済み
アパレル関係の会社で障害者雇用を行っている ところを教えてください。
- 質問日
- 2014/05/06
- 解決日
- 2014/05/21
- 回答数
- 1
株式会社ラピーヌの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田東松下町１７番地
- 従業員数
- 68人
- 代表者名
- 佐々木ベジ
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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